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2025年九江银行新余分行社会招聘启事(4.1)

事业编 江西人事考试网 2025-04-01 17:28:00 17 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘九江银行招聘江西人事考试网

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  客服经理(新余)
  工作职责
  1. 办理柜面现金与非现金操作业务;
  2. 负责柜面业务的拓展和客户维护。
  任职要求
  1.具备银行同业经验者:
  (1)初始学历为全日制本科及以上;
  (2)年龄35周岁以下(1990年1月1日后出生);
  (3)具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验(不含实习经验);
  2.无银行同业经验者:
  (1)初始学历为全日制本科及以上;
  (2)本科年龄28周岁以下(1997年1月1日后出生),硕士研究生年龄30周岁以下(1995年1月1日后出生);
  3.具备较强的客户服务意识,较好的亲和力与沟通协调能力;
  4.同等条件下,当地户籍优先。
  综合秘书(新余)
  工作职责
  1.负责分行党建工作考核和评议工作等;
  2.负责分行文书、会议管理、行政事务管理、内外部宣传与公共关系管理等工作。
  3.领导交办的其他工作。
  任职要求
  1.初始学历为全日制本科及以上学历;
  2.具有2年以上党建或者综合文秘相关岗位正式工作经验;
  3.年龄35周岁以下(1990年1月1日后出生);
  4.行政管理、汉语言文学、公共事务等相关专业优先,具备较强的沟通组织协调能力和文字撰写功底;
  5.特别优秀者可适当放宽条件。
  客户经理(新余)
  工作职责
  1.负责公司金融、个人金融业务营销;
  2.负责授信客户的业务受理与尽职调查;
  3.负责提供客户授信、票据融资、财富管理等服务,拓展客户群体,推动客户深度合作。
  任职要求
  1.初始学历为本科及以上学历;
  2.具有1年及以上银行客户服务、一线营销、信贷管理等相关岗位正式工作经历;
  3.年龄35周岁以下(1990年1月1日后出生);
  4.在本地银行相关岗位工作满3年的,可放宽至全日制大专学历,40周岁以下(1985年1月1日后出生);
  5.具备较强的客户服务意识、营销意识,以及较好的亲和力与沟通协调能力;
  6.同等条件下,当地户籍优先;
  7.特别优秀者可适当放宽条件。

  原标题:九江银行
  文章来源:https://wecruit.hotjob.cn/SU64faea1b1c240e4e45d27d61/pb/social.html?currentPage=2
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