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客服经理（广州）
工作职责
1.办理柜面现金与非现金操作业务；
2.负责柜面业务的拓展和客户维护。
任职要求
1.具备银行同业经验者：
（1）初始学历为全日制本科及以上；
（2）年龄35周岁以下（1990年1月1日后出生）；
（3）具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验（不含实习经验）；
2.无银行同业经验者：
（1）初始学历为全日制本科及以上；
（2）本科年龄28周岁以下（1997年1月1日后出生），硕士研究生年龄30周岁以下（1995年1月1日后出生）；
3.具备较强的客户服务意识，较好的亲和力与沟通协调能力；
4.同等条件下，当地户籍优先。
支行/营销团队负责人（广州分行）
工作职责
1.负责支行或业务团队市场拓展、业务营销、客户管理等工作；
2.负责支行或业务团队员工管理等工作。
任职要求
1.本科及以上学历；
2.年龄40周岁以下（1985年1月1日后出生）；
3.工作经历需满足以下条件之一：
（1）具有3年及以上银行业务营销、信贷管理相关正式工作经历且担任相关部门负责人1年及以上；
（2）具有5年及以上银行（含村镇银行）业务营销、信贷管理相关正式工作经历（村镇银行应具备比申报岗位高一级的职务满1年及以上）；
4.中共党员、具有银行相关中高级职称者优先；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
客户经理（广州分行）
工作职责
1.负责公司金融、个人金融业务营销；
2.负责授信客户的业务受理与尽职调查；
3.负责提供客户授信、票据融资、财富管理等服务，拓展客户群体，推动客户深度合作。
任职要求
1.本科及以上学历；
2.年龄35周岁以下（1990年1月1日后出生）；
3.具有1年及以上银行（含村镇银行）一线营销、信贷管理等相关岗位正式工作经历；
4.在本地银行相关岗位工作满3年的，可放宽至全日制大专学历，40周岁以下（1985年1月1日后出生）；
5.具备较强的客户服务意识、营销意识，以及较好的亲和力与沟通协调能力；
6.同等条件下，当地户籍优先；
7.特别优秀者可适当放宽条件。
支行行长（广州分行）
工作职责
1.统筹管理支行整体业务及经营工作；
2.分析市场动态，制定业务拓展计划，确保达成指标；
3.组织客户及重点项目营销活动；
4.强化内控合规，推动文化建设，提升团队凝聚力；
5.领导交办的其他工作。
任职要求
1.中共党员（党龄满1年），本科及以上学历；
2.年龄45周岁以下（1980年1月1日后出生）；
3.具有5年及以上银行（含村镇银行）业务营销、信贷管理相关正式工作经历且担任相关部门负责人3年及以上（村镇银行应具备比申报岗位高一级的职务满3年及以上）；
4.中共党员、具有银行相关中高级职称者优先；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
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