2025河南开封瑞泰智能汽车零部件有限公司招聘公告

一)财务经理

岗位职责：

1、负责预算管理审核会计核算、会计报表报告编制工作，促进会计核算、报表报告编制及时、准确、完整;

2、负责审核成本控制方案，检查成本费用控制情况，促进成本费用的降低;

3、负责日常费用审核及相关账务审核及处理;

4、主导存货日常管理及系统成本月结;

3、负责ERP系统数据异常分析处理;

4、负责各类统计报表申报及管理报表编制;

5、负责税务风险及预测、筹划、月度纳税申报、年度所得税汇算清缴;

岗位要求：

1、财务会计专业大专及以上学历

2、熟练运用办公软件及ERP系统，善于沟通交流、思路清晰、工作高效;

3、制造业财务管理工作经验5年以上，熟悉企业会计准则会计制度，熟悉税法经济法等相关法律。

薪酬区间：7K-10K/月 14薪

(二)座椅产品开发工程师

岗位职责：

1、参与产品设计工程师主导的造型验证、样件验证;

2、负责整椅总成产品OTS验证、输出验证报告及问题库;

3、负责整椅DV、PV试验验证;

4、负责量产项目的整椅、骨架产品改进;

5、参与产品定点前与供应商技术交流，输出技术交流判定表负责供应商零部件的OTS认可，及质量问题解决直至SOP项目移交;

6、负责产品的设计更改、VAVE、图纸下发;

7、参与新平台开发、BENCHMARK对标工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历 ，车辆工程、机械、机电一体化等相关专业，从事汽车座椅开发经验5-8年;

2、具备整椅开发及骨架工作经验者优先，良好的沟通表达能力，抗压能力强;

3、了解IATF16949研发流程，接受过五大工具培训，具有较强的组织能力。

薪酬区间：8K-13K/月 14薪

(三)生产计划员

岗位职责：

1、跟踪主计划，根据客户需求以及内部备料需求、备货周期、库存情况等信息制定成品生产计划，确保客户需求;

2、根据内部条件、外部需求的变化，及时变更生产计划，提高生产工时利用，降低资源成本;

3、依据生产计划的完成情况、原材料拉动供应情况，合理调整生产计划，降低交付风险。

4、提前落实外协原材料库存，随时掌握原材料使用情况。确保现场库存能够的及时消化，减少资金占用，以及原材料安全库存风险。

5、定期进行成品库存核对，合理降低库存，对呆滞库存及时进行调剂处理，减少成品积压资金的风险。

6、根据物料的报缺情况、订单到货情况、目前生产情况、供货风险等进行核对分析，对可能影响生产的物料予以报警、跟踪，保证生产正常运行，产品如期交付。

7、跟踪、监督生产计划的执行及完成情况;定期分析生产计划合理性，指导生产计划的制定与变更。

岗位要求：

1、大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业

2、3年及以上物流管理、生产计划管理相关工作经验

3、数量使用办公软件。

薪酬区间：5K-7K/月 14薪

(四)工艺工程师

岗位职责：

1、负责制定产品的工艺流程，设计平面布局，制定人员配置和工时定额，并进行工时研究;

2、编制并定期审核更新工艺文件，培训指导工艺操作，及时纠正违反工艺要求的不规范操作，确保生产过程处以受控状态;

3、负责新产品项目的启动、包括对产品可制造性、工装设备、工具量具提出要求。对接设计部门，获取最新信息，并对产品设计改进提出意见;编制新产品启动过程中所有工艺文件。

4、负责新设备导入问题点的收集、分析、解决，为研发提供设计完善支持;

5、现场节拍平衡表编制，现场工艺优化改善。

岗位要求：

1、学历：大专及以上，机械、材料、汽车工程等相关专业

2、工作经验：5年及以上汽车或座椅工艺工作经验

3、熟练office办公软件、Autocad绘图软件;

4、对车间现场装配工艺有深入了解

5、能独立进行数据分析处理现场工艺的不良及改善对策

薪酬区间：8K-13K/月 14薪

薪资福利：

1、薪酬结构：月收入+年终绩效奖金(双薪、三薪)

2、基础福利：五险一金、补充商业保险、交通补贴、工龄奖、女工补贴、免费就餐、春节、端午节、中秋节、三八妇女节、六一儿童节等过节福利等，专业技术职务晋升通道、定期调薪机制。

公司地址：

开封市示范区七大街与陇海三路交叉口西北角丰树开封现代物流园六号库

联系方式：

刘经理电话(微信同号)13937828373，邮箱：liuyanfang@whruitai.com

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原公告标题：【招聘】芜湖瑞泰智能汽车零部件有限公司开封分公司招聘简章

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