2025内蒙古第十地质矿产勘查开发有限责任公司招聘4人公告

内蒙古第十地质矿产勘查开发有限责任公司(即：地勘十院)，由原内蒙古地矿局所属内蒙古第二区域地质调查院和第三水勘院于1995年12月合并成立，2009年地勘十院企业化改革成立公司，隶属于内蒙古地质矿产集团有限公司。公司下设地质勘查公司、水工环公司2个二级经济实体、检验检测分公司、一?八公司子公司。现有在职职工382人，其中具有中级以上职称技术骨干占60%。

公司主要从事区域地质调查、固体矿产勘查、工程地质勘察、水文地质调查、环境地质调查、地球物理勘查、地球化学勘查、岩矿鉴定与测试、水质分析测试、地质灾害类(评估、勘查、设计、施工、监理)、地质测绘与测量、地质钻探、地质技术咨询服务、矿业投资与开发、旅游地质调查、国土空间规划等多项业务。

公司于2006年荣获“全国十大经典地质队”称号;地质实验测试中心于2020年获自治区“五一巾帼标兵岗”称号;2024年被自治区科技厅批准为“自治区自然科学基金依托单位”，并且成为中国地质大学(北京)“就业实习实践”合作基地。

招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则择优录用。

招聘岗位及要求

三、招聘条件

1.应聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律;

(3)具有良好的政治素质和道德品行，自觉遵守招聘单位各项制度规定，有责任心，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从分配;

(4)具有正常履行职责的身体条件;

(5)具有符合岗位要求的工作能力;

(6)具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

2.下列人员不得应聘：

(1)现役军人;

(2)在读的全日制专科、本科、研究生(不含当年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生);

(3)试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);

(4)试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;

(5)政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;

(6)曾受过刑事或治安处罚的;

(7)曾受过党政纪律处分的;

(8)涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未做出结论的;

(9)曾在其他单位因违规违纪被开除、辞退、解聘，或有较为严重的个人不良信用记录的;

(10)曾被收容教养、收容教育或者具有吸毒史的;

(11)在各级招考或招聘中被认定舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;

(12)其它不适合从事我公司工作的情形。

四、招聘流程

报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→集团审核→公示→录用

报名提交材料

1.《内蒙古第十地质矿产勘查有限责任公司2025年公开招聘工作人员报名登记表》(模板见附件)电子版。

2.个人简历、身份证正反面、毕业证、学位证扫描件，教育部学历证书电子注册备案表。

3.以上材料命名为“拟应聘岗位+姓名+联系方式”，以压缩文件形式发送至招聘邮箱147097314@qq.com。

4.报名时间：自公告发布之日至2025年6月11日下午17:30之前。

(二)资格审查

公司依据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，并通知初审通过人员进入下一个环节。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员有弄虚作假情况，取消应聘资格。

(三)笔试、面试

考试分为笔试和面试部分。公司通知初审通过人员参加笔试、面试，应聘人员在接到通知后在规定时间到指定地点参加笔试(应聘者需提供报名材料原件)、面试，未按时参加视为自动放弃。

1.笔试内容范围。笔试主要是进行基础专业知识测试，由业务部室提供试卷题库，人力资源部抽题进行笔试，合理设置考试内容，充分体现行业、专业及岗位特点。

2.岗位开考比例。原则上招聘人数与应聘人数比例不于1:3.专业技术岗因岗位职责要求出野外，可适当放宽比例要求，结合工作实际择优录用。

3.笔试面试权重。笔试面试均采用百分制，考试时间60分钟，笔试成绩权重为40%，合格分数线为60分;面试权重60%。

4.面试。主要考察应聘者对应聘岗位相关知识储备，语言表达和沟通能力，对问题的逻辑分析能力，解决问题的工作思路，个人性格特征等综合素质。

(四)体检

笔试、面试合格人员按公司要求提交体检报告。

考察

公司采取多种形式对应聘人员的思想政治等现实表现进行考察。

集团审批

报送笔试、面试合格且考察通过的人员材料至集团进行审批。

公示

经集团审批通过后，在公司网站对拟聘人员名单进行公示5个工作日。

(八)录用

公示期满无异议者办理正式录用手续，签订劳动合同。

五、薪酬待遇

(一)录取人员待遇按照公司《薪酬管理办法》标准执行;

(二)公司提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇，享受：固定工资、年终绩效奖金、年度体检、困难职工帮扶等多项福利待遇，具体薪酬标准按照公司《薪酬管理办法》相关规定执行;

(三)缴纳五险一金;

(四)公司根据职工自身优势、发展意向，结合公司发展所需，提供学习培训机会，助力职工自身长期职业发展规划;

(五)公司工会不定期组织公益性、趣味性等文体活动，丰富职工业余生活。

六、纪律和监督

招聘工作坚持公平、公开、公正原则，招聘工作由公司纪检监察室全程监督。招录各环节及人员试用期间发现与报考条件不符或弄虚作假、隐瞒个人信息的，一律取消录用资格。

七、其他事项

(一)应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通信畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响相关应聘程序的，责任自负。

(二)本公告由内蒙古第十地质矿产勘查开发有限责任公司人力资源部负责解释。

联系地址：内蒙古自治区赤峰市新城区王府大街东段

联 系 人：人力资源部 周航

联系电话：0476-5952298

电子邮箱：147097314@qq.com

附件：内蒙古地勘十公司2025年公开招聘报名登记表

原公告标题：内蒙古第十地质矿产勘查开发有限责任公司2025年公开招聘公告

来源链接：https://mp.weixin.qq.com/s/cMdynQxIqI-AoltOVF7FMg