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2025年浦发银行总行零售信贷部招聘启事(6.20)

事业编 上海人事考试网 2025-06-20 10:10:00 16 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘浦发银行招聘上海人事考试网

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  适用于所有岗位的应聘要求
  诚实守信、公道正派
  敬业爱岗、勇于创新
  具有较强的工作责任心
  良好的团队合作精神和组织协调能力
  具备良好的英语听说读写能力
  能熟练运用电脑办公软件
  具有多学科专业背景的优先考虑
  招聘岗位
  岗位职责和应聘要求
  总行零售信贷部
  产品经理岗(消费贷款)
  岗位职责
  根据零售信贷业务整体发展规划,制定消费贷款发展战略、经营策略和工作计划。
  根据监管政策及业务发展要求,开展相关产品研究,对市场进行研判。
  开展消费贷款相关产品经营管理、业务推动和流程优化,实施产品研发、优化和推广经营,持续提升产品市场竞争力。
  开展消费贷款客户经营,根据消费贷款客群特征,进行客群分层经营管理。
  开展消费贷款场景建设,结合客户需求,做好业务场景嵌入融合等。
  应聘条件.
  本科及以上学历,经济、金融、数学、统计、计算机等专业优先。
  具有2年及以上工作经验,熟悉零售信贷业务政策,具有大型银行总行、互联网、金融科技行业从业经历优先。
  具有较强的业务数据敏感度和数据分析、逻辑思维能力,具有较好的文字综合能力和沟通协调能力,具有较强的工作责任心和团队合作意识。
  风险模型岗(零售信贷)
  岗位职责
  根据零售信贷业务发展需求,负责各类零售信贷智能风控模型的设计、开发、测试、实施、监测及优化迭代。
  通过数字量化分析应用,提升零售信贷业务
  各环节自动决策能力和风控建议输出。
  负责对接技术部门,在相关系统中部署开发模型。
  维护零售信贷风险洞察平台,提交业务系统需求,协调推进开发和测试工作。
  开展零售信贷风险数据的分析和应用项目,建立各维度风险视图,提升数字化监控和管理能力等。
  应聘条件
  本科及以上学历,统计、数学、计算机、金融等专业优先。
  具有2年及以上工作经验,熟悉零售信贷业务政策,具有大型银行总行、互联网、金融科技行业从业经历优先,能够熟练运用数据分析工具(SQL、SAS、Python等)开展风险数据分析。
  具有较强的业务数据敏感度和数据分析、逻辑思维能力,具有较好的文字综合能力和沟通协调能力,具有较强的工作责任心和团队合作意识。
  报名方式
  登录我行招聘官方网站https://job.spdb.com.cn选择“社会招聘-总行”或通过“遇见浦发”公众号-走进浦发-社会招聘,在线注册,投递简历。

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