【招聘公告】宜春市新城建设发展有限公司2025年人员招聘公告

宜春市新城建设发展有限公司成立于2003年12月，是由宜阳新区管理的市属国有企业，注册资本10亿元，公司位于宜春市袁州区宜阳大道60号。公司本部设有7个职能部门和3个子(分)公司。公司主营业务为城市建设投资、房地产开发经营、工程项目代建、市政园林绿化管理、项目投融资等。自成立以来，代建了宜春市市政大楼、文化艺术中心、科技之窗、雷火塔、明月立交桥等标志性建筑，开发了宜阳小区、新城缘悦房等地产项目，下辖子公司自主经营污水处理厂等项目。

一、报名条件及招聘岗位

财务部投融资主管1名。

(一)岗位职责

1.负责研究、分析国家相关政策、行业动态、市场发展趋势等外部信息，提出与公司相关的项目投资储备和金融融资建议;

2.负责与各金融机构、银行及相关机构联络、接洽，建立广泛的信息来源和良好的合作关系，处理公司与投资、融资相关的各种外部事宜;

3.负责实施公司投融资事务，主持投资、融资商务谈判，牵头撰写相关方案、报告和文件;

4.完成好领导交办的其他工作。

(二)任职资格条件

1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.年龄40岁以下(1985年5月1日以后)，全日制大学本科及以上学历;

4.专业要求：金融学、会计、财务管理等相关专业;

5.持有中级会计师及以上或基金、证券从业资格;

6.熟悉企业债务管理、投融资等方面的知识，具有3年以上银行投融资工作经验，或会计师事务所、资产评估机构、银行、基金、证券、信托等专业机构从业经历;

7.为人正直可靠、性格稳重、具备良好的服从意识、大局意识，有较强的沟通协调能力和团队协作能力。

(三)应聘人员有下列情形之一者视为不合格，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关立案侦查或监察审查尚未作出结论的;

3.受到组织处理或党纪政纪处分影响期末结束或其他影响使用的;

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.曾被各级政府部门、企事业单位、社会团体认定为严重违规违纪行为的;

7.本人及直系亲属组织、参加、支持邪教、宗教极端等非法组织，或者参与相关活动的;

8.其他不符合任职条件的。

二、招聘程序和方法

本次招聘遵循公开、平等、竞争、差额择优的原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用等程序进行，具体由新城公司党群工作部组织实施。

(一)招聘信息发布

在宜阳新区、新城公司微信公众号、宜春就业网等发布招聘公告。

(二)报名

1.自发布公告之日起14个工作日。

2.报名方式：符合资格条件的人员自行下载并填写报名表(附件1)，以电子邮件形式进行预报名，报名材料直接发送工作邮箱，报名以考生实际到现场提交资料和资格审查为准。本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。报名邮箱：ycsxcjs@163.com。

3.网上报名时须提供以下资料：宜春市新城建设发展有限公司应聘人员报名表、有效期内身份证正反扫描件、一年内正面免冠照片(电子版)、毕业证和学位证扫描件、加盖公章的工作经验正面材料(任免决定书或聘用合同等)、个人征信、无违法犯罪记录正面、报名岗位要求的资格证、其他佐证材料。报名邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

4.报名注意事项

(1)以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。

(2)网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。

(3)本次招聘实行诚信报考制度，报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

(三)资格审查

1.根据招聘条件及岗位要求，自报名之日结束5个工作日内对报名人员资格现场初审，确定进入笔试人选。

2.请应聘人员报名所需原件及复印件1份到公司现场审查，通过资格审查者进入笔试环节，现场领取笔试准考证。资格审查中，对不符合报考条件的，取消报名资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。

3.笔试开考最低比例为1：3，如通过资格初审的考生没有达到开考比例，将在资格初审结束后顺延15个工作日的报名时间。如果第二次仍然没有达到开考比例，则取消本次招聘。

(四)考试

采用笔试与面试相结合的方式进行。未在规定时间内参加笔试、面试者，一律取消考试资格。

1.笔试：

(1)笔试时间、地点：见笔试准考证。

(2)笔试内容：主要测试与招聘岗位匹配的相关知识、公共基础知识，分值为100分，笔试时间为120分钟。

(3)本次笔试采取闭卷形式，不指定教材。考生凭身份证和准考证进入考场，应考时须携带铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。笔试后按照有关规定，所有考生试卷将做雷同试卷分析，凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。

(4)笔试合格分数线为50分(即考生笔试成绩可入闱面试的最低分数线)，笔试成绩低于笔试合格分数线的考生为笔试不合格，取消入闱面试资格。

(5)确定面试入闱人员。根据笔试成绩从高分到低分以1?3的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。如在笔试合格人员中没有达到1?3比例入闱面试人员时，则组织现有入闱且资格审查合格人员进入面试。面试入闱名单在宜阳新区、新城公司微信公众号公布。

2.面试：

(1)面试时间、地点：根据招聘工作安排另行通知，具体见面试准考证。

(2)面试内容：面试总分100分，时间为12分钟，采用结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。

(3)面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，招聘计划不再调减。当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，将组织现有入闱人员面试。实际面试人数为1人时，该考生面试成绩须达到75分，方能进入体检程序。

3.考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩保留小数点后两位，四舍五入。

(五)体检和考察

1.体检：根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数 1?1 的比例确定体检人选。(考生考试总成绩相同者，按面试成绩的高低确定体检对象，如总成绩、面试成绩均相同的，则另行组织结构化面试确定体检对象)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，考生到公司指定的体检单位进行健康体检，体检费用自行承担。

2.考察：对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现及个人档案等情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。被考察人自愿放弃聘用资格的，应在接到考察通知后3日内提出。

3.递补：对出现体检、考察环节不合格或自愿放弃，造成招聘岗位空缺的，其招聘岗位不予递补。

(六)公示

根据考试总成绩、体检结果和组织考察情况，按照每个岗位1?1比例确定拟录取人员名单，报经公司党委会、董事会审议研究，确定拟聘用人选，报宜阳新区党群工作部备案后进行公示，公示期5个工作日。

(七)聘用

1.签订劳动合同。宜春市新城建设发展有限公司与被录用人员签订劳动合同。被录用人员根据公司工作安排到相应岗位工作，试用期1个月(试用期结束考核合格的，转为正式员工，试用期考核不合格的，公司予以辞退处理)

2.薪资待遇。财务部投融资主管试用期工资5300元/月(含个人不含公司部分五险一金)，试用期满考核合格后按照正式员工，按公司薪酬管理办法定薪，工资标准10万元左右(含个人不含公司部分五险一金)。其他薪酬福利按照公司相关制度执行。

三、监督与回避

1.招聘工作接受公司纪检监察和社会各界监督。考试、录取等结果及时向社会公示。

2.招聘实行回避制度。公司中层及以上员工的配偶、子女、兄弟姐妹及其配偶的兄弟姐妹、子女的配偶属于回避范围，如遇其他需回避情况，按相关文件执行。

四、其他事项

1.应聘人员交通、食宿等费用自理，公司不收取报名费等任何费用。

2.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历、证件(书)等各种不诚信行为的，公司将取消其聘用资格或解除劳动合同。

3. 应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，本公司不承担任何责任。

4.本公告未尽事宜由宜春市新城建设发展有限公司负责解释。

政策咨询：宜春市新城建设发展有限公司党群工作部

联系电话：0795-3997759

监督举报：市纪委市监委驻市属二类企业纪检监察组(市新城公司)纪检监察室

举报电话：0795-3635823

附件1.宜春市新城建设发展有限公司报名表

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原公告标题：【招聘公告】宜春市新城建设发展有限公司2025年人员招聘公告

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