2025辽宁沈阳上锦城市建设集团有限公司招聘4人公告

一、招聘岗位及任职条件

详见附件：《沈阳上锦城市建设集团有限公司招聘岗位信息表》

二、招聘程序

1.报名

(1)报名截止至2025年7月1日16时止。

(2)采用网上报名的方式，在沈阳高新人力资源服务有限公司报名系统中报名，请应聘者使用电脑端操作(手机无法操作)。在浏览器中打开https://bm.sygxrl.com/，用手机号码进行注册并登录，点击“外部招聘报名”选择职位名称，点击“查看详情”进行报名，依次填写基本信息、教育信息、工作信息，确认无误后点击“提交”。

2.资格初审

(1)依据招聘资格和条件，对应聘者进行资格初审，资格初审通过的进入下一环节。

(2)各岗位进入下一环节人数比例不得小于1:3。

(3)采取诚信制报名，如因应聘者报名信息填报不准确影响资格初审结果，由应聘者本人承担。

3.考试形式

(1)面试初试

重点考察应聘者的专业知识储备、分析判断能力、逻辑思维、文字表达以及将专业能力应用到具体情境中的潜力。

面试初试成绩为100分，合格成绩为80分(含80分)，分岗位将面试初试成绩由高到低进行排序，按照1:3的比例进入面试复试(成绩并列者将同时进入面试复试)。成绩低于80分的不可进入面试复试。面试初试成绩不计入面试复试成绩。

(2)面试复试

重点考察应聘者的工作经历、以往业绩、与应聘岗位相关的专业能力、管理能力，对应聘岗位发展规划、与岗位匹配度、个人发展预期等情况。

面试复试成绩为100分，合格成绩为80分(含80分)，成绩低于80分的不予聘用。

4.确定拟聘人员

按面试复试成绩分岗位由高到低排序，结合面试复试成绩，按照人岗相适原则，经综合分析研判后，确定拟聘人员。

5.体检及资格复审

拟聘人员应按照要求进行体检，体检费用自理，同时提供相关资格复审材料(学历证明、工作经验证明、无犯罪证明等)并配合用人单位调入人事档案。

6.公示

体检及资格复审合格后，履行入职程序，并在沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

7.补录

因各类原因出现岗位空缺时，按面试复试成绩由高到低顺序依次递补(成绩并列时，需再次进行加试)，面试复试成绩不合格及未参加面试复试的应聘者不具备递补资格。

三、特别提示1.应聘者自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。

2.应聘者要及时关注沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号信息，因应聘者个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为自动放弃应聘资格。

3.资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息的，一经查实，立即取消应聘资格。

4.本次招聘过程中不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

5.本次招聘有关信息将通过沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号发布(其他网站请原文转载并附带原文地址)。

6.本次招聘最终解释权归沈阳上锦城市建设集团有限公司所有。

工作咨询电话：

15640597491、15640597492

电话接听时间：

工作日9:30-11:30，13:30-16:30

附件《沈阳上锦城市建设集团有限公司招聘岗位信息表》

沈阳上锦城市建设集团有限公司

2025年6月26日

原公告标题：沈阳上锦城市建设集团有限公司招聘简章

来源链接：https://mp.weixin.qq.com/s/tNA0eUt0-Z2i0aoJnvtj-A