2025年浦发银行南京分行社会招聘启事（7.17）

　　常州分行兰陵支行行长岗

　　南京分行-常州分行

　　岗位职责

　　根据上级行整体经营规划，组织制定本单位业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行；实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作，促进各项业务全面、健康发展；推动支行经营管理等各项工作，防范业务及经营风险，合规经营；加强干部员工队伍建设，提升员工归属感和凝聚力等。

　　应聘条件

　　大学本科及以上学历；5年（含）以上银行从业工作经验；具备商业银行经营管理经验，熟悉商业银行各类业务，具有较强的经营管理能力、市场拓展能力及丰富的客户资源，熟悉区域市场，能迅速打开局面开展工作；具有较强的风险防范意识，具备较强的团队管理和统筹协调能力，有良好的职业道德素养和抗压能力；身心健康，无违纪违规、违法犯罪等不良记录；符合我行亲属回避的要求。

　　镇江分行二级支行副行长岗

　　南京分行-镇江分行

　　岗位职责

　　根据分行整体经营规划，协助支行行长组织制定支行业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行，分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案；根据分行发展规划，全面主持支行各项经营管理工作，整合内外部资源，开拓市场渠道，完成支行各项经营指标；落实监管部门要求及总分行管理制度规定，对执行情况进行评价、检查、整改；做好运营等内部管理和风险控制工作，严守合规底线，推动本支行稳健经营和高质量发展；负责支行日常工作的安排及任务分配；监督、协调本支行人员完成本支行的各项工作；承担支行员工日常管理，按照总分行相关规定，做好支行人员的有效配置、日常考核、监督和培训教育，落实好员工行为管理要求；完成上级领导交办的其他工作事项；身心健康，无违纪违规、违法犯罪等不良记录；符合我行亲属回避的要求。

　　应聘条件

　　本科及以上学历；5年（含）以上银行从业工作经验；有较强的组织管理能力和丰富的银行营销岗位工作经验；对相关领域的政策、业务特点和市场状况比较了解，具有良好的市场拓展能力和风险管控能力，有较为丰富的业务资源；具备良好的带队能力、沟通能力和团队合作精神；熟悉本外币资产业务、负债业务和中间业务操作，熟悉企业财务和银行会计；熟悉商业银行流动资金、固定资产信贷等操作规程。