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二类B1级管理岗位
专业要求
管理类、市场营销类专业优先。
工作职责
1. 贯彻执行总行信用卡中心制订的管理制度，负责落实总行下达的经营计划、工作任务，制定和实施本部门工作计划。
2. 负责日常经营活动的组织及管理，开展信用卡业务区域客户经营、客户服务维护和舆情监控相关工作。
3. 负责本部门行政及运营、人员管理相关工作。
4. 负责信用风险管理、合规与内控管理、操作风险管理、声誉风险管理、落实案件防控等内部管理工作。
5. 完成领导交办的其他工作。
任职要求
（一）基本条件
1. 认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治素养。
2. 熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策，熟练掌握银行业务知识，具有本岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。
3. 工作责任心强，敢于坚持原则。有强烈的创新意识和创新精神，并具备较强的风险防控意识。
4. 能够正确行使权力，清正廉洁，团结同志，群众基础好。
（二）其他条件
1. 5年以上相关管理工作经验。其中在分行级专营机构或分行部门副总经理岗位工作满2年以上，未满2年的应当与下一级别岗位累计工作满5年以上。年限计算截止时间为2025年7月31日。
2. 廉洁自律，无监管处罚通报、组织处理、违纪违法违规行为等情况。
3. 上年年度考核结果为称职或同档次及以上。
4. 具有正常履职的身体条件。
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