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营运方向
截止时间：2025-10-12
职位描述
(1)负责营业网点营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转账、会计核算、银证业务等；
(2)做好各类账户的开立和维护等管理工作，确保账户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
(4)了解各种银行金融产品特点，承担厅堂接待、产品推介转介、客户挖掘等职责；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求
(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，并获得相应毕业证和学位证，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行亲属回避及履职回避等规定。
营销方向
截止时间：2025-10-12
职位描述
(1)认真学习并掌握交通银行产品特点及相关业务知识；
(2)承担分行下达的各项工作指标和任务；
(3)积极做好客户的营销开拓及维护工作；
(4)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(5)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营。
职位要求
(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，并获得相应毕业证和学位证，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行亲属回避及履职回避等规定。
金融科技方向
截止时间：2025-10-12
职位描述
(1)根据计算机系统运行管理制度，定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作；
(2)承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作，确保系统正常运行；
(3)根据应用系统推广计划，实施分行的技术性生产操作；
(4)承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理；
(5)承担分行生产运行情况的统计管理工作。
职位要求
(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识，熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识；
(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得银行、计算机等相关资格证书者优先；
(6) 身体健康，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行亲属回避及履职回避等规定。
管理储备生
截止时间：2025-10-12
职位描述
根据成熟及完善的培养计划，以加速人才成长的方式，通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导，提升业务管理技能和综合素质，培养交通银行河北省分行未来业务发展的管理人才。
职位要求
(1)统招应届硕士研究生、博士研究生和初次就业的海外院校硕士研究生、博士研究生，并获得相应毕业证和学位证，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有较强的决策、管理潜质；具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，愿意到基层任职，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行亲属回避及履职回避等规定。
法律方向
截止时间：2025-10-12
职位描述
(1)负责落实分行法律合规管理工作，支持和促进业务健康发展；
(2)负责法律合规审查和咨询、合同管理和知识产权保护等非讼事务，总结案件处理中发现的各项业务法律风险，提出初步解决措施，并改进工作流程；
(3)落实法律法规和监管政策要求，使业务制度纳入合规管理范畴；
(4)承担员工法律合规培训和内部审计工作；
(5)根据总分行对反洗钱工作要求，负责分行反洗钱管理，确保分行反洗钱工作目标达成。
职位要求
(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，并获得相应毕业证和学位证；
(2)法律类专业毕业，具有法律职业资格证书；
(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行亲属回避及履职回避等规定。
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