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汉口银行襄阳分行成立于2012年12月12日，自成立以来始终秉承“思想为您服务”的核心理念，对外坚持“以客户为中心”，以“服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民”为市场定位，对内坚持以人为本。因业务发展需要，现诚邀各类英才加入，我们将提供富有竞争力的薪酬和完善的福利保障，为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。
一、招聘岗位及条件
（一）零售业务部负责人（1人）
1.大学本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；
2.具有3年以上的商业银行同类职位工作经历，较为全面的零售银行业务和管理经验，并有良好的业绩记录；
3.具有良好的人员管理、团队组织和沟通协调能力，品行端正，无不良从业记录；
4.工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽，熟悉襄阳当地市场状况，并具有一定客户资源者优先。
（二）网点负责人（1-2人）
1.大学本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；
2.具有3年以上的商业银行同类职位副职及以上任职工作经历，熟悉业务营销及产品推广工作，较为全面的网点管理经验；
3.具有良好的人员管理、团队组织、风险防控和沟通协调能力，品行端正，无不良从业记录；
4.工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。
（三）公司客户经理（3-5人）
1.大学本科（含）以上学历；
2.熟悉商业银行业务及相关法律法规，具有2年以上银行公司业务营销工作和公司信贷工作经历，无不良从业记录；
3.具有较强的市场拓展能力，业务处理能力和沟通协调能力，客户及社会资源丰富者优先。
（四）零售客户经理（3-5人）
1.大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
2.熟悉商业银行业务及相关法律法规，至少2年以上同岗位或相关岗位工作经历，且无不良从业记录；
3.具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，持有基金从业证书；
4.具备AFP、CFP等资格证书或客户资源特别优秀者，资质条件可适当放宽。
（五）消贷客户经理（1-2人）
1.大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
2.熟悉消贷业务营销、推广及相关法律法规，至少2年以上同岗位或相关岗位工作经历，且无不良从业记录；
3.具有较强的市场拓展能力，业务处理能力和沟通协调能力，客户及社会资源丰富者优先。
二、应聘程序
（一）应聘者请登录汉口银行网站，在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《应聘登记表》。（汉口银行网站：http://www.hkbchina.com）
（二）应聘者请将完整填写后的《应聘登记表》（勿修改格式），附1寸近期登记照片以电子邮件形式发送至：109789@hkbchina.com，文件主题和文件名请统一改为“姓名（应聘岗位）”。
（三）应聘截止时间2022年11月30日。自投递简历之日起，按应聘申请先后顺序安排面试，未收到面试通知视为申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将严格保密。
三、温馨提示
（一）应聘者对个人信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者承担。
（二）咨询电话：0710-3806558；联系人：马经理。
版权声明
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