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2022四川成都市第六人民医院护士规范化培训招收35人简章

事业编 四川人事考试网 2022-04-27 14:51:47 19746 0 | 文章出自:成都市第六人民医院 事业单位招聘医院招聘四川人事考试网

四川医院招聘网发布四川医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。

为满足医院发展需要,满足院校毕业后护士就业与职业发展需要,切实提高护士队伍整体素质和临床护理服务能力,结合我院近年来开展护士规范化培训的实践经验,现启动我院2022级护士规范化培训招收报名工作:

一、招收对象

(一)医德医风、师德师风良好,拥护党的路线方针政策,思想政治立场坚定,遵纪守法;

(二)取得教育行政主管部门认可的全日制护理专业大专及以上学历;

(三)2022年应届毕业生(截止2022年7月取得大专及以上学历毕业证)、通过全国护士专业技术资格考试的2021年及以后的往届毕业生;

(四)身心健康、具备良好的职业道德和职业素养,能胜任临床护理工作。

二、招收名额

拟招收35人

三、招收录取程序

(一)报名时间:2022年5月9日8:00二维码报名平台开放直至名额报满关闭。电子报名成功者于2022年5月12日17:00前提交资料进行网络审核。

(二)报名方式:

本次招收考试仅采用网络报名方式进行,不组织现场报名。

请使用手机扫描下图二维码进行报名。报名窗口开放直至名额报满关闭,视为报名结束。

(三)报名提交资料

1.报名成功者于2022年5月12日17:00前将本人原始材料扫描合成1个PDF文档以“规培招生报名+姓名”命名发送至护理部邮箱(1247362610@qq.com)进行审核,逾期未提交资料进行网络审核者视为自动放弃。

2.上传报名材料包括:

(1)填写好本人手写签名的护士规范化培训学员报名表(详见附件1)

(2)身份证(正反两面)

(3)2022年拟获得最高学历的“学信网 ”学籍在线验证报告(应届)或学历证书电子注册备案信息表(往届)

【温馨提示】在“学信网”获得学籍证明,下载PDF版本后截图上传,学籍在线验证报告应含可核验的二维码,有效期在2022年5月31日以后。

(4)毕业生就业推荐表(需加盖学校鲜章,仅应届生提供)

(5)在校成绩单(需加盖学校鲜章,仅应届生提供)

(6)院/校级及以上获奖证书(个人获奖,非团体获奖)、英语四级/六级成绩单等证书资料(如未提交相关证书,视为未取得相应资格)

(7)往届毕业生必须提供护士专业技术资格证书或护士专业技术资格考试合格证明,毕业证

(8)科研经历支撑材料,如发表的论文、立项项目合同书、

专利证书等(如未提交相关资料,视为无)

【备注】请保证上传的支撑材料规范、清晰,网报的信息与支撑材料信息须一致,如有不符,一经查实,即取消考试、录取等资格。

(四)考核安排

1.通过成都市第六人民医院官网(www.cdlyy.com)发布考核人员名单(未提交相关资料进行审核的报名学员将无法参加招录考核)。

2.考核方式采取笔试、操作、面试相结合方式,具体考核时间待定,请报考人员密切关注医院官网通知。

(五)录取

1.根据考核综合排名进行拟录取,拟录取名单将通过医院官网公布。

2.拟录取名单公示5个工作日后需通过我院组织的体检(费用自理),体检合格的学员获得录取资格。

3.获得录取资格的学员须在接到体检合格通知后在指定时间内到护理部进行录取确认,逾期不确认者,取消该次录取资格。

四、培训方案

培训时间原则上为2年,培训内容包括基本理论、基本技能与临床实践能力等,培训考核包括过程考核及结业考核等,考核合格后取得四川省护士规范化培训资格证。

五、培训保障

(一)身份:所有报名人自愿以“社会人培训学员”身份进入我院护士规范化培训,2年培训合格完成后学员根据双向选择的原则再次择业。

(二)培训补助:按照省毕教办相关文件规定的薪酬标准执行。

(三)保险:医院将为培训学员购买保险。

六、电话咨询

请在工作时间(8:00-12:00,14:00-17:30)拨打电话咨询,电话:028-68769628。

七、备注

(一)在规范化培训报名、考试、录取过程中,凡实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录取等资格。

(二)对录取确认后未经培训基地同意不报到者,取消本年度培训资格,2年内不得报名参加护士规范化培训。

(三)凡截至2022年7月31日未取得全日制大专及以上学历毕业证者,将取消录取资格。

(四)凡未通过2022年全国护士执业资格考试者,将取消录取资格。

点击下载>>>

成都市第六人民医院护士规范化培训报名表

成都市第六人民医院

2022年4月20日

原公告标题:成都市第六人民医院 2022年护士规范化培训招收简章

来源链接:http://www.cdlyy.com/news-cont.aspx?mid=99&sid=&id=4249

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