2022江苏淮安经济技术开发区管理委员会选聘营商环境监督员10人公告

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为拓展监督渠道，发挥社会力量的监督作用，进一步优化全区营商环境，特面向社会公开选聘10名营商环境监督员。现将有关事项公告如下：

一、选聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，无违法违纪等不良记录。

2.具有较强的事业心、责任感和为人民服务意识，有良好的团队协作精神，善于发现问题，并能提出可行性的意见和建议。

3.为人正直，坚持原则，公道正派，廉洁自律，能积极主动为全区营商环境作贡献。

4.年龄一般不超过55周岁(含55周岁)，具有大专及以上学历和相关专业知识，有一定的政策理论水平和参政议政能力。对长期在监督岗位上的优秀监督员可适当放宽。

5.本人自愿，身体健康，有参加监督检查活动的时间和精力。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

二、工作内容

(一)围绕营商环境“十个严禁”问题线索开展督查

1.严禁在重大产业项目推进中履职不到位、服务不及时、遇事不担当。

2.严禁擅自提高市场准入门槛，设置壁垒，差别对待市场主体。

3.严禁擅设审批条件、擅增审批事项、擅加审批环节、拖延审批时限。

4.严禁在惠企政策落实中不作为、慢作为或设置不合理前置条件。

5.严禁违规收费、乱摊派以及指定或变相指定中介服务等，增加企业负担。

6.严禁选择性执法、随意性执法，以罚款代替服务和监管;随意查封、扣押、冻结市场主体涉案财物。

7.严禁承诺不兑现、合同不履行、新官不理旧账等涉企违约毁约行为。

8.严禁对市场主体合理诉求推诿扯皮、办理不力，故意刁难、打击报复投诉人。

9.严禁违法干预应由市场主体自主决策事项。

10.严禁其他不履行优化营商环境职责或者损害营商环境的情形。

(二)围绕《淮安经开区损害营商环境行为问责处理办法》相关内容开展督查

1.在落实重点工作方面，对历史遗留问题不能正确认识、积极落实的，对“容缺办理”事项不敢担当、久拖不决的。

2.在行政审批方面，在招投标过程中，设置与业务能力无关的企业规模门槛或明显超过招标项目要求的业绩门槛等条件的。

3.在行政执法方面，以罚代管、只罚不管，或者作出责令改正及限期改正后，未及时履行监管职责或监管不力的;不履行提醒、告知义务，放任甚至诱导行政相对人实施违法违规行为，实施处罚的。

4.在廉洁用权方面，对企业合理合法诉求不管不问、拖着不办、压着不理，有“吃拿卡要”等行为，或向企业索要赞助、收受礼品礼金、接受企业安排的宴请或旅游、健身、娱乐等活动的。

5.在工作纪律方面，无故不上班，上班迟到早退，外出不按规定请假的;在工作时间打牌、下棋、玩游戏、炒股票或上网从事与工作无关的活动，擅离职守，值班、带班脱岗离岗的。

6.文件规定的其他损害营商环境行为相关情形。

三、工作纪律

1.严格遵守法律法规和区营商办制定的各项规章制度。

2.不得利用监督员身份与被监督单位拉关系、办私事，谋取不正当利益。

3.不得接受被监督单位的宴请、礼品、礼金、有价证券，不得参与被监督单位或工作人员组织的娱乐活动。

4.参加活动时，不迟到，不早退，认真履职，发挥自身作用，严禁工作不作为。

5.严格执行保密制度，不泄露督查计划、结果和评议情况，不泄露反映问题的单位和个人信息。

四、聘用期限

2022年7月15日—2023年7月14日。

五、选聘程序

1.个人申请。

2.组织审核。

3.择优选聘，颁发聘用证书。

4.培训上岗。

六、报名方式和时间

1.报名方式：按要求填写报名申请表及无违法犯罪记录情况个人承诺书，并发送电子稿至营商办邮箱：hajkqysb@163.com，联系电话：0517-83600111。

2.报名截止时间：2022年7月8日。

点击下载>>>

1.淮安经济技术开发区营商环境监督员申请表

2.无违法犯罪记录情况个人承诺书

淮安经济技术开发区营商环境优化办公室

2022年7月1日

原公告标题：关于公开选聘2022年度经开区营商环境监督员的公告

来源链接：http://hadz.huaian.gov.cn/col/875_726475/art/16566048/1656641094259D905KMUg.html