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招聘职位
特别提醒：
中国银行2023全球校园招聘申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。
每人最多可申请4个岗位，同一家一级机构仅能申请1个岗位，所有岗位均为平行志愿，不分先后。
“一级机构”是总行部门、上海总部、银行卡中心等7家总行直属机构、北京分部等24家审计分部、北京市分行等38家境内分行、澳门分行等4家港澳台及海外机构、中银国际等13家综合经营公司。
完成网申报名后，系统将为您分配一个6位简历编号，该编号将作为您后续招聘环节重要身份依据，请您务必牢记。简历编号信息可通过查阅网申填报邮箱或“英才校园招聘”公众号通知信等途径查找。
客服电话：400-050-8080 （工作日9:00-12:00 13:00-21:00）
节假日专线：400-050-8080（转3）（10:00-12:00 14:00-18:00）
邮箱：service@chinahr.com 邮件主题请标注“中国银行2023年全球校园招聘-手机号（与简历填写一致）-姓名-申请事由”（此邮箱不接收简历，仅限网申答疑）
银行卡中心作为中国银行总行直属机构，设在北京市西城区，现有员工400余人，负责中国银行信用卡业务管理、产品研发、品牌营销、风险管理和中后台集中运营等工作，业务范围包括发卡、收单、消费分期等业务。
1985年，中国银行发行了我国境内第一张信用卡——中银信用卡，它的诞生拉开了中国信用卡产业迄今30年发展之路的序幕。此后，中国银行不断创造着中国信用卡历史上的多个第一：发行第一张ATM提款卡、成为第一家加入万事达卡和维萨国际组织的国内银行、发行第一张国际卡——长城国际卡、搭建境内第一个银行IC卡系统、推出我国境内第一张符合国际标准的双币种信用卡、发行国内首张符合中国银联PBOC2.0芯片标准的白金卡等，开创了一个又一个国内信用卡行业之先河。
而今，中国银行践行“卓越服务、稳健创造、开放包容、协同共赢”的价值观，紧跟互联网发展潮流，以信用卡为载体，为客户提供优质、便捷、全面的支付体验，推出数字信用卡等多种创新产品，依托广泛的全球网络，致力于打造海内外一体化服务平台。
计划招聘人数：28人
校园招聘专用邮箱：yhk.campus@bankofchina.com
产品研发、数据分析、风险管理等相关岗位-银行卡中心
职位介绍：
负责银行卡中心产品研发、数据分析、风险建模、系统需求等工作。
招聘要求及条件：
在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：
1、国内外院校电子信息、数理统计、通信工程、计算机等相关专业；
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际数据分析、撰写系统需求经验者优先。
市场营销、财务会计、法律等相关岗位-银行卡中心
职位介绍：
负责银行卡中心市场营销、财务清算、内控合规等相关工作。
招聘要求及条件：
在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：
国内外院校市场营销、财务会计、法律等相关专业。
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