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公司银行客户经理
所属机构：南京分行营业部
工作地点：南京市
截止时间：2022-12-31
所属部门：公司业务一部
学历要求：本科及以上
招聘人数：20
岗位职责
具备一定营销和市场拓展能力，根据公司银行业务发展需要和部门工作安排，负责市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等工作。
招聘要求
1、2023届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；2、认同我行企业文化，符合我行亲属回避政策。
南京分行运营培训生
所属机构：南京分行
工作地点：南京市
截止时间：2023-08-31
所属部门：运营部
学历要求：本科及以上
招聘人数：20
岗位职责
分行运营培训生是指以分行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。
招聘要求
2023届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历；专业不限
分行金融科技定向生
所属机构：南京分行
工作地点：南京市
截止时间：2023-08-31
所属部门：金融科技部-综合部
学历要求：本科及以上
招聘人数：3
岗位职责
分行金融科技定向生是指分行通过校园招聘方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生，培养为金融与科技的复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。
招聘要求
2023届应届毕业生；学历要求：本科及以上学历；专业要求：软件工程、计算机等相关专业
综合柜员
所属机构：南京分行
工作地点：南京市
截止时间：2022-12-31
所属部门：运营部
学历要求：本科及以上
招聘人数：30
岗位职责
面向我行客户提供优质的柜面服务，如各类会计结算业务，账户开立和维护业务等。
招聘要求
1、2023届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；2、认同我行企业文化，符合我行亲属回避政策。
理财经理
所属机构：南京分行营业部
工作地点：南京市
截止时间：2022-12-31
所属部门：财富管理一部
学历要求：本科及以上
招聘人数：10
岗位职责
根据我行个人业务发展目标，完成条线下达的个人条线财富管理业务经营指标，推动我行个人业务持续、稳定发展。
招聘要求
1、2023届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；2、认同我行企业文化，符合我行亲属回避政策。
营销类信贷经理
所属机构：南京分行营业部
工作地点：南京市
截止时间：2022-12-31
所属部门：个人信贷部
学历要求：本科及以上
招聘人数：20
岗位职责
根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。
招聘要求
1、2023届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；2、认同我行企业文化，符合我行亲属回避政策。
分行培训生
所属机构：南京分行
工作地点：南京市
截止时间：2023-08-31
所属部门：人力资源部
学历要求：本科及以上
招聘人数：30
岗位职责
以宁波银行南京分行为单位进行招聘的岗位。南京分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求
2023届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
营销类业务经理
所属机构：南京分行
工作地点：南京市
截止时间：2022-12-31
所属部门：信用卡中心-业务一部
学历要求：本科及以上
招聘人数：20
岗位职责
根据信用卡业务发展需要和部门工作安排，负责推进信用卡业务，引进基础客户。
招聘要求
1、2023届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；2、认同我行企业文化，符合我行亲属回避政策。
业务经理Ⅱ
所属机构：南京分行
工作地点：南京市
截止时间：2022-12-31
所属部门：零售公司二部-业务一部
学历要求：本科及以上
招聘人数：20
岗位职责
负责零售公司客户的全面营销，授信业务受理和贷后管理，客户关系维护和市场开拓等工作。
招聘要求
1、2023届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；2、认同我行企业文化，符合我行亲属回避政策。
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