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北京银行成立于1996年，总部位于北京，拥有640多家分支机构，是全国19家系统重要性银行之-、国内资产规模最大的城市商业银行。成立以来，以“真诚所以信赖”为服务理念，抢抓金融改革开放的时代机遇，逐步开辟市场空间、扎实推进战略布局、构建综合金融体系，形成了以商业银行为主体，涵盖金融租赁、消费金融、基金和资产管理、人寿保险、农村金融、科技金融等多个领域的综合金融服务平台。品牌价值达769亿元，一级资本排名全球千家大银行50位，连续九年跻身全球银行业百强。
北京银行坚持以数字化转型统领发展模式、业务结构、客户结构、营运能力、管理模式“五大转型”牢固树立“一个银行( One Bank)、一体数据(One Data)、一体平台( One Platform )”理念，全力打造科技银行、数字银行、数币银行、生态银行、文化银行“五大银行”。勇于变革创新，积极提升服务实体经济的能力，致力于为客户提供普惠金融服务、金融增值服务、金融链接服务，让数字化成为北京银行最鲜明、最靓丽的发展底色。
招聘岗位
总行
管理培训生
作为银行未来经营管理和专业技术人才储备，入行后将安排在分、支行委托培养1-2年，培养期满并考核通过后返回总行工作。
信息科技岗
覆盖软件开发7大方向岗位、系统运营5大方向岗位，作为银行数字化转型支撑力量，承担全行信息系统建设，打造顺应时代发展的金融科技复合型人才梯队。
数字化转型专项人才
作为全行深入推进数字化转型培养的储备人才，人选应具有理工科专业背景，对金融科技、智能金融、数据应用、数据场景等领域有浓厚兴趣。入行后将安排在信息科技相关岗位委托培养1年，培养期满考核通过后返回总行参与各部门的数字化转型工作。
分行
北京、中关村、城市副中心、天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙、南京、济南、南昌、石家庄、乌鲁木齐、青岛、宁波、无锡、延安、南通
管理培训生
作为银行未来经营管理和专业技术人才储备，入行后将安排1-2年轮岗培养，培养期满综合工作表现、个人情况统一定岗。
产品营销经理岗
维护对公客户以及财富、私行等零售客户，参与市场拓展、进行产品营销，为经济社会发展和市民百姓生活提供综合金融服务。
综合运营支持岗
从事综合柜员等运营支持类岗位工作，为对公和个人客户提供综合结算服务。
信用卡中心
数据分析与风险策略岗、信息科技岗、产品经理岗等
各投资机构相关岗位
中荷人寿、北银消费金融、中加基金、北银金融租赁、北银金融科技
管理培训生、信息科技岗、风险合规岗、销售经理岗等
*详细岗位情况及投递截止时间请见各招聘机构公告
招聘对象
学历要求
管理培训生、数字化转型专项人才应为硕士研究生(含)以上学历，其他岗位应为本科(含)以上学历;
毕业时间
境内高校：2023年1月1日至2023年7月31日
(部分岗位2022届毕业生且初次就业的亦可报名)
境外高校：2022年1月1日至2023年7月31日
所有岗位均鼓励有理工科教育背景的毕业生积极报名。
*详细要求请见各招聘机构公告
招聘流程
报名-初筛-笔试-面试-体检-资格审核-签约
报名方式
PC端
登录官网招聘平台
https://bankofbeijing.zhiye.com/
注:每位应聘者可根据意愿最多投递3个岗位。
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