2023年中国邮政储蓄银行浙江省分行春季校园招聘公告
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一、招聘机构
舟山市分行、台州市分行、丽水市分行、衢州市分行、金华市分行、绍兴市分行、湖州市分行、嘉兴市分行、温州市分行、杭州市分行、浙江省分行本部。
（杭州地区竞争激烈，请慎重投递）
二、招聘岗位
（一）专业类（管培生）
面向优秀硕博毕业生，提供跨机构、跨岗位定制化培养方案，作为我行战略性业务、科技领域和经营管理类人才储备。
欢迎博士研究生加入，浙江省分行本部优先招录博士研究生，择优纳入专业研究团队，并定制个人专属发展培养计划。
（二）销售类（客户经理、理财经理）
作为我行零售金融、公司金融等销售岗位人才储备。入职后，立足基层进行培养和发展，安排一对一导师辅导，初期目标岗位为理财经理、客户经理等，1-3年后将有机会参加各类竞聘选拔、职能部门岗位竞聘，获得多方向职业发展。
（三）运行类（柜面综合服务）
主要从事分支行柜面及客户服务等工作，安排一对一导师辅导，后续可向营业主管、运营支持管理、销售类岗位等方向发展。
三、招聘条件
（一）毕业时间
2023届应届毕业生。
境内院校毕业生：原则上应在2023年1月1日至2023年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；
境外院校毕业生：原则上应在2022年9月1日至2023年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
（二）专业方向
信息技术、数理统计、财务会计、金融经济、管理、法律等专业。
我行大力引进信息科技、数理统计类相关专业人才，积极打造金融科技菁英队伍！
（三）学历要求
专业岗：硕士研究生及以上学历，其中省分行博士优先；
销售岗及运行岗：全日制本科及以上学历。
（四）其他条件
政治素质高，道德品行端正；身心健康，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；具备岗位所需的专业知识和专业技能；符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
为践行国有大行责任，关爱贫困大学生群体，支持共同富裕建设，本次招聘中同步开展“贫困大学生专项招聘”，对符合条件的贫困大学生在招录过程中予以倾斜。
四、专项政策
（一）人才引进奖励
舟山岱山、普陀、嵊泗；台州三门、天台、仙居、玉环；丽水全辖；衢州全辖；金华武义、磐安、浦江、兰溪；温州永嘉、平阳、苍南、文成、泰顺、洞头；杭州淳安。
（二）山区海岛补贴
舟山全辖；台州三门、天台、仙居；丽水全辖；衢州全辖；金华武义、磐安；温州永嘉、平阳、苍南、文成、泰顺；杭州淳安。
具体根据我行相关制度执行。
五、招聘流程
网申-笔试-面试-体检-背调-签约
（一）网申报名
即日起，应聘者可登录招聘网申系统：psbczj.zhaopin.com，选择相应机构岗位进行在线报名。
第一阶段：报名截止至2023年3月20日24：00。
第二阶段：根据各岗位招聘实际，视需要开展。
每位应聘者可申请2个机构，选择2个意向工作地点，所有岗位均为平行志愿，不分先后。
简历被处理前，应聘者可随时登陆系统修改个人简历及志愿选择。
（二）笔试
我行将根据招聘条件、岗位需求及报名情况择优甄选确定入围笔试人员，分批组织线上笔试。
（三）面试
由各分行分批组织面试，具体时间及形式将另行通知。
（四）体检、背调及录用（5-6月）
具体安排后续另行通知，请及时关注。
六、联系方式
应聘者可发送邮件至psbczj2008@126.com咨询相关事宜（不接受简历），也可查看网页下方的联系方式，电话联系各二级分行咨询具体事宜。
七、注意事项
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）招聘期间，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。
（四）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（五）报名工作中如有报名系统操作疑问，请与第三方机构工作人员联系，联系电话：13186951806。
联系我们
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