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石嘴山银行是经中国银行保险监督管理委员会批准成立的银行业金融机构，主要股东单位包括国家能源集团、杭州银行(600926.SH)、石嘴山市财政局等。自成立以来,先后在石嘴山、银川、中卫、吴忠及固原五个地市设立分支机构,服务范围覆盖全区5个地市17个县区，并在区内外发起设立7家村镇银行。截至2022年末,石嘴山银行资产总额达到600亿元，各项存款497亿元,各项贷款367亿元,分支机构70家。
石嘴山银行银川分行自2009年12月成立以来,在支持地方经济发展、服务小微企业和城乡居民方面发挥着越来越重要的作用。分行始终秉持“行稳致远”的发展思路,坚持以“小微金融+小区金融”为核心的战略方向与市场定位，致力于打造高效、温馨的精品银行。截至2022年,银川分行下设1家营业部,33家支行,金融服务分布于银川市兴庆区、金凤区、西夏区、贺兰县、永宁县、灵武市。
现根据业务发展需要,诚聘各类人才。
招聘岗位及职责
业务拓展岗
1.以客户为中心,处理客户存贷款及其他中间业务,并负责维护客户关系;
2.营销金融产品和开发客户市场，组织协调各类资源完成经营任务;
3.负责业务全流程的风险管理、合规管理工作;
4.完成本行交办的其他工作。
招聘条件
1.大学本科及以上学历,理工、经管、法律、金融、会计、审计等专业。年龄在26周岁以下(1997年2月1日以后出生)。
2.遵纪守法、诚实守信、品行端正,无违纪违规违法记录、无不良信用记录、无过度消费行为。
3.身心健康、性格开朗、吃苦耐劳，有较强的责任心和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。
4.有良好的学习能力,能够自觉主动持续学习和获取新知识,具备较好的逻辑思维能力。
5.具有良好的沟通能力、交流能力、服务意识。
6.符合石嘴山银行履职回避的有关规定。
7.属地招聘,应聘者仅限于报考家庭所在地、常住地所在县区机构。
工作区域及招聘人数
银川市三区(含贺兰县):10人
银川市永宁县:4人
银川市灵武市:5人
用工形式与培养目标
招聘岗位的用工形式为直接招聘的正式员工,依法签订劳动合同。本行对录用人员配套系统的金融基础知识培训、技术专业能力培训、实务能力培训体系和职业晋升通道体系，旨在培养技术过硬、业务精湛的复合型金融科技人才。
薪酬福利待遇
本行为职工制定了区域内有竞争力的薪酬管理体系。职工薪酬结构包括:固定薪酬、绩效薪酬、福利性收入、中长期激励等。
本行立足员工需求,以提升员工幸福感为导向，打造种类丰富、市场水平高、员工满意度高的智慧福利体系,主要包括:
1.生活保障:社会保险(五险)、住房公积金、企业年金;
2.关爱津贴:取暖费、年货、工装、交通补贴、餐补、通讯补贴、生日慰问、困难员工慰问等;
3.带薪休假:年休假、婚假、产假、护理假、哺乳假、丧假等;
4.健康守护:年度体检、补充医疗保险、员工父母体检;
5.学习培训:“青苗计划” “352人才培养工程”、“管培生计划”等;
6.服务配套:食堂、阅览室、健身房、活动室、职工之家、文体活动、社团活动、兴趣小组等。
招聘程序
报名
笔面试
考察
体检
培训
入职
报名时间与方式
报名时间:2023年2月17日-3月3日
报名方式:应聘者请点击下方二维码,根据要求逐项进行网上申报
其他事项
(一)应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息真实性、完整性、一致性负责，并妥善保管个人信息,防止信息被他人冒用。如提供信息与事实不符,一经发现,取消应聘资格;已录用的,取消录用资格;已签订劳动合同的,解除劳动关系。资格审核贯穿整个招聘和使用流程。
(二)经审核符合条件者,将通过电话或手机短信等方式与应聘者联系，请务必确保通讯畅通。
(三)本行对所有应聘者信息予以保密,应聘人员个人信息仅用于此次招聘,应聘资料恕不退还。
(四)本次招聘统一采取线上报名。笔试、面试、考察、体检、培训、录用等后续安排另行通知。
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