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2023年中信银行南京分行社会招聘启事(3.9)

事业编 江苏人事考试网 2023-03-09 14:35:00 9402 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘中信银行招聘江苏人事考试网

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  个贷客户经理(溧水)
  职位描述
  1.负责个人贷款业务的一线市场拓展,维护个人贷款业务渠道;
  2.负责向有个贷需求的客户提供业务咨询,主动挖掘个人客户需求;
  3.负责个人贷款业务贷款进件,收集客户提交的材料,做好客户准入的风险判断;
  4.按照个人贷款业务流程做好授信相关工作。
  任职要求
  1.遵纪守法,诚实守信;
  2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
  3.年龄35周岁(含)以下;
  4.具备2年以上与录用岗位相匹配的工作经历;
  5.具有较强的沟通协调能力和市场营销、开拓能力;
  6.熟悉银行零售信贷产品和业务流程,具有较强的风险意识以及市场敏锐度;
  7.在原单位年度考核良好及以上;
  8.符合履职回避的有关规定。
  交易银行产品经理
  职位描述
  1.产品支持:学习并熟练掌握总行的相关产品与工作要求,总结整理出产品运用场景、产品价值、产品办理手续等材料,形成产品标准化营销模板,及时传导至一线营销人员;
  2.指标推动:推动分行全年交易银行业务指标的全面完成;
  3.营销支持:协助经营机构设计并编写客户产品营销方案,助力分支行业务客户现场营销;
  4.重点项目:牵头营销分行级重点供应链金融与司库项目,并协助经营机构推动项目落地。
  任职要求
  1.遵纪守法,诚实守信,为人正派,身体健康;
  2.全日制本科及以上学历;
  3.年龄35周岁(含)以下;
  4.具备3年及以上的金融机构相关工作经历;
  5.具备产业类客户经营经验者优先;
  6.在原单位近三年年度考核均为良好及以上;
  7.符合履职回避的有关规定。
  支行公司银行部经理
  职位描述
  1.落实支行制定的年度营销计划,确保完成支行下达的各项指标和指令性工作;
  2.组织开展市场拓展、客户日常营销等,为公司客户提供负债、资产等金融服务;
  3.组织分析客户融资需求,提供授信方案,做好风险管控工作;
  4.做好支行客户经理队伍团队建设工作。
  任职要求
  1.遵纪守法、诚实守信;
  2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
  3.原则上不超过35周岁;
  4.具备3年以上的商业银行工作经历或与岗位相匹配的工作经历;
  5.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书;
  6.积极乐观、身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
  7.符合履职回避的有关规定。
  私人银行客户经理
  职位描述
  1.负责私人银行层级客户拓展与经营;
  2.编制资产配置方案或者财富传承方案,对资产配置报告的执行情况进行定期检视;
  3.执行总分行私人银行部发起的重点活动;
  4.了解产品发行情况,熟悉产品特征,从资产配置角度为客户推荐合适的产品;
  5.对接私人银行线上服务团队,处理私人银行线上服务团队转介的客户需求;
  6.在私人银行客户营销服务中落实投资者教育及消费者权益保护工作。
  任职要求
  1.遵纪守法、诚实守信;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.年龄不超过35周岁;
  4.从事零售贵宾理财经理岗位不少于3年或从事私人银行业务不少于2年;
  5.符合履职回避的有关规定。
  国际结算岗
  职位描述
  1.办理国际业务收付款、结售汇的会计核算,确保核算及时准确合法合规,满足客户结算要求;
  2.协助外汇资金交易管理人员,审核远期结售汇贸易背景,具体办理相关会计核算;
  3.完成国际收支申报、结售汇统计、大额可疑资金交易等数据采集与录入;
  4.及时处理客户经理、国际收支申报管理员反馈的各类业务问题,为客户提供政策咨询,提高客户满意度,提高内外部满意度。
  任职要求
  1.遵纪守法、诚实守信;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.年龄原则上不超过35周岁;
  4.具有2年以上的商业银行工作经历或与招聘岗位相匹配的工作经历;
  5.在原单位年度考核良好及以上;
  6.具有较强的工作责任心和服务意识;
  7.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,具有较强的沟通协调能力;
  8.符合履职回避的有关规定。
  柜员岗
  职位描述
  1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及风险管理、内控合规等相关规章制度;
  2.优质高效的处理各类柜面业务,根据我行文明服务规范,加强个人服务,及时回应答客户需求;
  3.解决临柜业务中遇到的疑难问题,提高客户满意度。
  任职要求
  1.遵纪守法、诚实守信;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.年龄原则上不超过35周岁;
  4.具有1年以上的商业银行工作经历或2年以上与招聘岗位相匹配的工作经历;
  5.在原单位年度考核良好及以上;
  6.具有较强的工作责任心和服务意识;
  7.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,具有较强的沟通协调能力;
  8.符合履职回避的有关规定。

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