2023年绵阳市商业银行人才招聘公告

　　绵阳市商业银行股份有限公司（简称绵阳市商业银行）成立于2000年9月，是经国务院银行业监督管理机构批准设立，由中共绵阳市委、绵阳市人民政府直接领导、中国五矿集团战略持股的国有资本控股银行。其中：中央企业、世界500强--中国五矿集团为绵阳市商业银行第一大股东(中国五矿集团2021年世界500强排名第65位、中国500强排名第19位)。

　　绵阳市商业银行以建设区域最佳银行为目标，已形成“跨区发展、特色经营、集合服务、合规稳健”的多元化发展格局。目前，全行共有营业机构网点84个，营业机构覆盖绵阳各县（市、区）；设有成都、广元、资阳、南充、遂宁、德阳、眉山7家异地分行；是中国大陆第5家、西部第2家、四川第1家采纳赤道原则的银行。

　　截至2022年末，全行在职员工1612人；资产总额1804.34亿元，各项存款余额1259.33亿元，各项贷款余额977.60亿元。2022年实现净利润10.35亿元，上缴税金10.50亿元。根据中国银行业协会2022年“陀螺”（GYROSCOPE）评价结果，绵阳市商业银行竞争能力在同类型参评银行中排名全国第7位、西部第1位，运营管理能力、收益可持续能力、服务能力、体系智能化能力在同类型参评银行中排名四川第2位。

　　绵阳市商业银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市各项经济金融政策和人民银行、银保监会监管政策要求，在市委市政府的坚强领导下，以建设区域最佳银行为愿景，坚持“以客户为中心、以稳健为根、以勤奋者为本、智慧众筹、快乐工作”的企业核心价值观，切实加强党的建设引领、公司治理引领、高质量发展引领、企业文化引领，力争在主板市场成功上市并跻身成渝经济圈城市商业银行第一梯队，建设成为一家在中国有声音、在西部有形象、在成渝双城经济圈有影响力、在四川有感召力、在绵阳有主导力的金融机构。

　　招聘岗位及任职要求

　　分行下设管理支行个金负责人

　　岗位职责：

　　1.根据分行和支行的发展战略和统一部署，全面负责支行个金、运营条线的各项工作；

　　2.组织本地零售市场业务开拓及客户管理工作，开展支行个人业务的市场营销；

　　3.实施各项个人业务产品的宣传活动，完成分行下达的零售经营任务；

　　4.负责本支行个金条线人员管理和培养、团队建设等工作。

　　岗位要求：

　　1.40周岁（含）及以下，具备5年（含）及以上银行个金条线从业经历，有2年及以上个金条线管理经验；

　　2.熟悉本地零售市场，对个人业务发展状况及市场状况有较深入的了解，具有较强的市场拓展能力、零售业务营销能力、业务管理能力；

　　3.熟悉国家金融政策及监管制度、商业银行零售业务产品；具有较强的组织管理能力和风险控制能力；

　　4.具备团结协作意识和责任心强，敢于担当、善于作为；

　　5.特别适合者上述条件可以适当放宽。

　　工作地点：成都、德阳

　　公司客户经理

　　岗位职责：

　　1.负责对公业务营销工作，挖掘公司客户需求，定制对公金融服务方案；

　　2.负责公司客户的授信申请受理、企业实地走访，资料收集及相关报告撰写工作；

　　3.开展公司客户的风险管理工作，根据实际情况，及时调整公司客户授信额度、产品组合和业务结构；

　　4.负责金融产品的营销推广及客户关系维护。

　　岗位要求：

　　1.35周岁（含）及以下，遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无任何不良金融从业记录；

　　2.本科及以上学历并取得相应学位，金融、经济、会计、审计等相关专业；

　　3.具有较强的执行力、沟通协调能力、团队协作精神及责任心；

　　4.从事银行公司类（非小微）客户经理相关岗位工作3年（含）以上；

　　5.特别适合者上述条件可以适当放宽。

　　工作地点：成都、南充、遂宁、德阳、眉山

　　个人客户经理

　　岗位职责：

　　1.负责完成支行下达的各类业务指标任务；

　　2.负责所在支行新增客户的拓展，通过厅堂营销、外拓营销、公私联动等方式开展新客户拓展，持续跟进并完成潜力客户转化；

　　3.负责从资产配置的角度推进个金重点产品的营销及销售，包括但不限于储存存款产品、理财产品等；

　　4.负责所在支行营销活动的组织执行，结合产品销售任务、节日热点、客户回馈、投资者教育等主题，协助分管行长做好营销活动的策划、组织、执行、效果评估，丰富支行获客及活客手段，定期开展营销活动，做好客群营销。

　　岗位要求：

　　1.35周岁（含）及以下，本科及以上学历，金融相关专业，具有3年（含）以上个人客户经理从业经历，通过基金（或证券）从业资格考试，具有AFP、CFP、RFP、CPA、CFA或其他资质证书者优先；

　　2.有一定的客户资源或渠道资源，具有较强的市场开拓能力、商业敏感性、客户服务意识和沟通协调能力；

　　3.熟悉银行个金产品政策、制度和业务流程，熟悉银行重点个金产品如存款、理财的运用，能针对客户的具体需求提供专业产品销售咨询，为客户/客群提供专业服务方案；

　　4.具备丰富的经济、金融专业知识，具有市场营销、客户开发、产品分析、资产配置等岗位专业能力。

　　5.特别适合者上述条件可以适当放宽。

　　工作地点：成都

　　综合柜员

　　岗位职责：

　　1.认真执行各项规章制度，规范业务操作，严格按规程处理业务，负责受理各项对外业务及有关代理业务，并审核凭证要素，按规定操作交易系统；

　　2.负责做好优质文明服务工作、宣传营销我行理财和存款产品；接受客户咨询、分流客户,迎送客户，询问客户需求，引导、解答客户业务，指导客户办理业务，填写业务受理单，指导或协助客户使用电子自助设备等，并处理客户意见；

　　3.保持厅堂卫生，维持厅堂秩序，上报异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全；

　　4.整齐摆放宣传资料及播放宣传片、厅堂机具设备维护和使用等工作。

　　岗位要求：

　　1.普通高等院校本科及以上学历，年龄原则上不超过30周岁；专业不限，经济、金融、财会、法律、管理、数学、统计、审计、计算机等相关专业优先；

　　2.具有良好的沟通、协调、表达能力，具有较强的责任感和服务意识，抗压能力强，勇于接受挑战；

　　3.具有银行柜员从业经验者优先；

　　4.取得与银行业务相关资格证书者（CFA、FRM、CPA、ACCA、法律职业资格证A类等）优先；

　　5.特别适合者上述条件可以适当放宽。

　　工作地点：广元、资阳、遂宁、德阳、绵阳平武

　　招聘流程

　　网申：2023年5月26日

　　面试：2023年6月上旬

　　录用：2023年7月

　　笔试：2023年5月下旬

　　体检：2023年6月中旬

　　人职培训：2023年8月

　　备注：上述时间如有调整，我行会通过电话、短信通知。

　　有意向者请进入系统进行网申：

　　网申地址： http://myyh.zhaopin.com

　　经初审合格者，我行会另行通知准确的笔试、面试时间，非约勿访。

　　·所有应聘者的资料我行将予以保密，请应聘者对个人填报信息的真实性和完整性负责，如与事实不符，我行将取消其录用资格。

　　· 本次招聘（含网申简历筛选、笔面试及体检组织）将全程由第三方公司智联招聘通过电话和邮件形式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

　　· 本次招聘未指定任何第三方机构作为笔面试培训辅导机构、且未指定任何教辅资料。

　　如有疑问,请咨询:mycbhr@126.com。