2023江西九江市湖口县第二次面向社会招聘公办幼儿园编外合同制教师30人公告

江西人事考试网发布江西教师招聘信息，包括江西省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。

为加强湖口县学前教育教师队伍建设，经县政府同意，第二次面向社会公开招聘公办幼儿园编外合同制教师。经研究，决定由江西乐文人力资源有限公司代理招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘公办幼儿园编外合同制教师共30人。具体岗位：第一幼儿园2名、第二幼儿园3名、第三幼儿园1名、大垅乡中心幼儿园1名、流泗镇第一幼儿园1名、凰村镇中心幼儿园1名、马影镇中心幼儿园4名、张青乡中心幼儿园1名、付垅乡中心幼儿园2名、均桥镇中心幼儿园3名、江桥中心小学附属幼儿园1名、武山镇中心幼儿园2名、城山镇中心幼儿园1名、舜德乡中心幼儿园2名、流芳乡中心幼儿园4名、屏峰学校附属幼儿园1名，按总成绩从高分到低分选择任教幼儿园。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

已取得幼儿园教师资格证人员(含在2023年8月31日前取得教师资格证书的人员)。

(二)招聘条件

1.基本条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱幼儿教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。

2.年龄条件：1982年7月1日及以后出生。

3.身体条件：符合《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)文件规定的要求。

4.学历条件：中师及以上学历。

受过刑事处罚或曾被开除过公职的人员以及法律、法规、相关规定的不得聘用的人员不具备报考资格。

四、招聘程序

(一)组织报名

1.报名方式：考生将报名材料发送电子邮件到指定邮箱的方式进行报名。应提交资料：《湖口县2023年面向社会公开招聘公办幼儿园编外合同制教师报名表》(见附件)、毕业证书、教师资格证书、户口本、身份证等相关证书扫描件。

邮箱：lewenrenliziyuan@aliyun.com

报名时间：自公告发布起至2023年6月30日18:00时止。

(二)资格审查

本次招聘教师报名后需进行现场资格审查。

1.资格审查时间：2023年6月27日—6月30日18:00时止。

2.资格审查地点：湖口县数字经济创新融合产业园3楼C08室。

3.资格审查需提供材料：①《湖口县2023年面向社会公开招聘公办幼儿园编外合同制教师报名表》;②身份证;③教师资格证书;④毕业证书，同时附1份《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件(网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/ );⑤近期免冠1寸照片3张。所有证书证件需提供原件及复印件1份，原件核验后归还。

4.资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，相关材料信息如有不实，一经发现立即取消其考试、聘用资格。

5.领取笔试准考证。资格审查合格的应聘人员，于2023年7月4日到湖口县数字经济创新融合产业园3楼C08室领取笔试准考证。

(三)笔试

1.考试科目为“幼儿教育综合知识”一科(满分为100分)，考试命题依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2022 年修订版)》。

2.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:2比例确定入闱面试人员。如入闱面试人员最后一名出现笔试成绩并列情况，则并列人员一同进入面试。

(四)面试

1.面试采取课程演示方式进行，每个考生面试时间控制在10分钟之内，课程演示面试总分100分。

面试评分：考官对考生面试情况进行综合评定，评分后先去掉1个最高分和1个最低分，另外3个考官评定的分数求平均分，即为考生的最后面试成绩。最后面试成绩四舍五入，保留小数点后两位数。

2.考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)(总成绩保留三位小数)。

3.所有入闱考生面试成绩不得低于70分，否则调减聘用人数。

(五)体检

1.根据考生总成绩从高分到低分，按招聘岗位数1：1的比例确定入闱体检人员(总成绩相同时，面试成绩高者优先;总成绩和面试成绩均相同时，则按照年龄从大到小入闱体检对象)。

2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)文件规定的要求执行，体检费用由应聘者自理。

3.体检如有不合格的，本人可以申请复检一次，仍不合格则取消录用资格。

(六)确定拟聘人员

1.体检合格者确定为考察对象，主要调阅拟聘用人员档案，考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格等，考察合格者确定为拟聘用人员。

2.拟聘人员名单公示7天，接受社会监督。对公示期满无异议的确定为正式聘用人员。

3.严格落实教职员工准入制度和违法犯罪记录查询，把好教师入口关。

4.因体检、考察、公示不合格或者考生自动放弃造成的空岗从高分到低分递补一次。

五、聘用人员管理

1.此次招聘的公办幼儿园编外合同制教师实行合同制管理，试用期为2个月，试用期内不合格者，予以解聘;试用期满合格者与聘用学校签订正式劳动合同，合同期限为3年。

2.编外合同制教师纳入所在学校教师统一管理范围，进行师德师风考核和年度考核，考核合格者继续聘用，考核不合格者解除聘用合同，予以辞退。

3.编外合同制教师如需解除聘用合同或参加其他公开招聘考试，需提前3个月告知所在单位，并经县教育主管部门同意。

六、聘用人员待遇

编外合同制教师在工资待遇、职称评聘、竞争上岗等方面享受同等条件在编人员同等待遇，依法参加企业职工基本养老保险及其它各项社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

七、其他事项

1.凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。对触犯法律的，交由司法机关依法处理。

2.未尽事宜按有关规定执行。

八、咨询电话

县教体局：0792-6566528

县委编办：0792-6332179

县人社局：0792-3660965

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附件

湖口县招聘公办幼儿园编外合同制教师工作领导小组

2023年6月5日

原公告标题：湖口县2023年第二次面向社会公开招聘公办幼儿园编外合同制教师公告

来源链接：http://www.hukou.gov.cn/zx/03/202306/t20230606_6051977.html