银行招聘信息网发布银行招聘信息、银行网申、银行笔试、面试等相关资讯。
客户经理（企金）
工作职责
岗位职责：
1、负责公司板块客户及业务的营销拓展（营销方向包括不限于存款、贷款、金融产品等）；
2、负责组织大中型客户银行授信（含项目贷）上报、材料撰写等；
3、负责开展公司业务相关的贷前后工作，以及协助分行开展行业、市场及客户调研等工作。
任职要求
招聘条件：
1、全日制大学本科及以上学历，特别优秀者学历条件可放宽至大专及以上学历。
2、年龄30周岁（含）以下，具有2年以上相关岗位工作经历，尤其是服务过上市公司、平台公司等大中型企业客户，并参与过为上述客户设计金融方案、撰写授信报告（特别是项目贷报告）等相关工作。
3、了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。
4、具有较强的市场开拓能力、公关协调能力、分析判断能力和风险把控能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。
5、具备丰富的业务资源和能力特别突出者，可适当放宽各项限制条件。
产品经理（投行、内外贸产品经理）
工作职责
岗位职责：
1、负责板块指标管理、业务梳理调度以及对外营销工作；
2、负责板块政策转导、业务培训、外部宣传等工作；
3、负责板块内外协调、报送工作；
4、负责板块相关调研工作。
任职要求
招聘条件：
1、年龄30周岁（含）以下，从事相关领域工作满两年，全日制大学本科及以上学历；
2、具有较强的业务专业性、组织协调能力和文字撰写能力；
3、综合素质较好，责任心强，具有较强的综合分析、逻辑思维能力和团队合作精神；
4、诚实守信、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录；
5、特别优秀者，以上条件可以适当放宽。
支行副行长、行长助理
工作职责
1、负责总分行业务制度和政策的上传下达、产品的宣导及培训；
2、负责零售或企金产品指标管理，推动产品营销工作，组织业务培训，分解、下达并落实相关经营指标任务，推动经营机构完成各项经营指标，促进业务发展；
任职要求
（1）40周岁（含）以下，本科及以上学历；
（2）具有3年以上金融工作经历，熟悉银行业务产品和市场情况，有丰富的社会资源和银行业信贷工作经验；
（3）具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力，具有良好的沟通表达能力、谈判能力和人际关系处理能力；
（4）特别优秀者可适当放宽条件。
原标题：济南分行社会招聘
文章来源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
版权声明
本站点所有事业单位、教师等招聘考试信息均来自官方公开招聘公告，文章结尾附有原文链接；发布的来源标注为“事业编考试网”的文章，版权均归事业编考试网所有，未经许可不得转载。
本文链接：https://sydw.net/zpxx/263107.html
