银行招聘信息网发布银行招聘信息、银行网申、银行笔试、面试等相关资讯。
营销方向
职位描述:
（1）认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识；
（2）积极做好客户的营销开拓及维护工作；
（3）深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
（4）严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；
（5）根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求:
（1）统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；
（2）金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先并获得相应毕业证和学位证；
（3）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（4）具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
（5）对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；
（6）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
营运方向
职位描述:
（1）负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转账、会计核算、银证业务等；
（2）做好各类账户的开立和维护等管理工作，确保账户资料准确、完整，管理相关凭证、印章等；
（3）认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
（4）了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作；
（5）根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求:
（1）统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；
（2）金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先并获得相应毕业证和学位证；
（3）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（4）具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
（5）对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；
（6）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
金融科技储备生
职位描述:
根据湖北省分行改革发展及人才队伍建设需要，按照分行培养计划，通过专项培训、基层锻炼、轮岗使用等形式，全面了解银行运作流程，熟悉掌握银行业务及各种金融产品，发挥专业背景优势，促进科技与业务相融合，为客户制定个性化服务方案，满足客户需求，提供内部管理和运营效率推动分行业务发展。
职位要求:
（1）针对统招应届硕士研究生及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国研究生
（2）金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先并获得相应毕业证和学位证；
（3）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（4）具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
（5）对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；
（6）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定
金融科技方向
职位描述:
（1）负责分行网络日常运维及监控管理工作，包括故障处理、配置管理、变更管理等；
（2）参与分行网络架构的规划、设计、调整、性能优化，负责网络相关项目技术方案的规划部署；
（3）根据相关业务需求，提供网络相关解决方案；
（4）了解CISCO/迈普/华为/华三网络设备（路由器、交换机、防护墙）工作原理及基本配置；
（5）熟悉网络相关概念，如TCP/IP、RIP、OSPF、STP、NAT等协议；
（6）具有CCNP/HCIP及以上认证资质者优先；
（7）具有良好沟通协调能力、文字表达能力，乐于学习和分享技术。
职位要求:
（1）统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；
（2）金融科技类（如软件开发、数据分析、智能科技、电子信息等）专业优先并获得相应毕业证和学位证；
（3）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（4）具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得相关资格证书者优先；
（5）对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；
（6）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
零售信贷及卡业务方向
职位描述:
（1）认真学习并掌握交通银行零贷业务产品特点及相关业务知识；
（2）积极做好客户的营销开拓及维护工作；
（3）深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
（4）严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；
（5）根据交通银行湖北省分行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求:
（1）统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；
（2）金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先并获得相应毕业证和学位证；
（3）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（4）具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
（5）对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；
（6）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
截止日期：2023-10-15
版权声明
本站点所有事业单位、教师等招聘考试信息均来自官方公开招聘公告，文章结尾附有原文链接；发布的来源标注为“事业编考试网”的文章，版权均归事业编考试网所有，未经许可不得转载。
本文链接：https://sydw.net/zpxx/267766.html
