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金融科技储备生-数据分析方向
职位描述:
(1)按照分行培养计划，通过专项培训、基层锻炼、轮岗使用等形式，全面了解银行运作流程，熟练掌握银行业务及各种金融产品，发挥专业背景优势，促进科技与业务相融合；
(2)负责产品规划、设计，并跟踪开发过程，建立业务数据管理机制，形成全线上数据管理体系；
(3)根据业务发展需要，开展独立、全维度的数据分析，及时发现业务发展趋势、存在的问题，并提出针对性建议；
(4)负责数据分析及应用，通过数据挖掘精准客户画像，构建营销策略模型，助力数字化营销，提升金融产品研发效率；
(5)为客户制定各性化服务方案，满足客户需求，提升内部管理和运营效率，推动分行业务发展。
职位要求:
(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，并获得相应毕业证和学位证，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、 电子信息等）、经管法律类等专业优先；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，较好的计算机专业基础，具备计算机和金融等复合型专业背景者优先，具有数据建模能力；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
营运方向
职位描述:
(1)负责营业网点营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转账、会计核算、银证业务等；
(2)做好各类账户的开立和维护等管理工作，确保账户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
(4)了解各种银行金融产品特点，承担厅堂接待、产品推介转介、客户挖掘等职责；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求:
(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，并获得相应毕业证和学位证，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、 电子信息等）、经管法律类等专业优先；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
金融科技方向
职位描述:
(1)根据计算机系统运行管理制度，定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作；
(2)承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作，确保系统正常运行；
(3)根据应用系统推广计划，实施分行的技术性生产操作；
(4)承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理；
(5)承担分行生产运行情况的统计管理工作。
职位要求:
(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识，熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识；
(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得银行、计算机等相关资格证书者优先；
(6) 身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
截止日期：2023-10-15
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