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华夏银行银川分行 综合柜员
工作职责
负责日常柜面业务操作、厅堂服务及会计运营等工作。
任职要求
（1）35周岁（含）以下。
（2）大学本科及以上学历。
（3）具有1年以上银行柜面业务从业经历。
（4）熟练掌握银行柜面知识和专业技能，具有良好的服务意识和语言表达能力，熟练操作计算机。
（5）具有良好的职业道德，较强的工作责任心。
华夏银行银川分行 客户经理（对公、零售）
工作职责
1.负责行业市场、客户的拓展工作。
2.对所分管的客户做好客户关系维护和金融服务工作。
3.负责所经办授信业务的贷前调查、贷中服务、贷后检查、收贷收息等工作。
任职要求
（1）40周岁（含）以下。
（2）大学本科及以上学历。
（3）从事金融工作2年或经济工作3年及以上，从事信贷工作或零售金融相关工作2年（含）以上。
（4）掌握银行公司、零售、普惠信贷业务流程及产品，具有信贷业务操作经验，有一定的客户资源和较强的客户营销能力。
公司业务专职审批人
工作职责
审阅信贷系统客户信息，授信调查报告等材料，分析授信业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具风险性审查意见。
任职要求
（1）40周岁（含）以下。
（2）全日制本科及以上学历、学士及以上学位、中级及以上专业技术职称，具有会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书的，在同等条件下优先考虑。
（3）具备丰富的银行信贷工作经验，须从事商业银行本外币信贷工作5年及以上或金融机构类的信用风险审查审批工作5年及以上，其中从事公司信贷工作经验不少于3年。
（4）熟悉掌握国家经济政策、金融监管制度和区域产业发展状况，具备扎实的专业理论基础知识，具有较强的宏观分析、行业研究、专业管理、沟通协调和风险管控等综合能力。
公司业务部产品经理
工作职责
负责辖内公司业务产品的市场推广、营销支持、后台管理及客户经理培训等工作。
任职要求
（1）38周岁（含）以下。
（2）全日制本科及以上学历。
（3）从事金融工作3年或经济工作4年及以上，从事公司类信贷工作2年（含）以上，在其他银行担任过同类岗位者优先。
（4）熟悉市场和银行业务产品，具备银行金融产品开发、运用推广等工作经验，具有较强的市场营销能力、团队管理能力、组织协调能力。
（5）熟悉国家金融管理制度，熟悉公司业务产品服务方案制定与推广，具备一定的政策把握能力、发掘需求能力、组织推动能力和产品研发能力。
理财经理
工作职责
（1）执行分行营销策略，负责理财产品的推介宣传，以及客户开发、维护、服务等工作。
（2）负责贵宾客户需求的分析和挖掘，为贵宾客户提供理财咨询、投资建议、理财规划等服务。
（3）负责支行理财业务相关产品销售及风险控制，遵守各项法律、法规、制度，严格控制风险，确保业务的合规性。
（4）策划、组织和参与支行理财业务相关的各类营销和推广活动。
任职要求
（1）35周岁（含）以下。
（2）大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业优先。
（3）具有2年以上银行工作经验。具备良好的人际交往与沟通协调能力及维护客户和开拓客户的能力。形象气质较好，亲和力强，思维灵活，具备团队合作精神。
（4）品行端正，爱岗敬业，工作责任心强，具有良好的职业操守。
（5）具有基金从业、AFP/CFP资格证书者优先考虑。具备丰富的客户资源者，可适当放宽条件。
支行副行长（对公、零售）
工作职责
（1）严格执行总分行相关规章制度，开展业务营销工作。
（2）负责贯彻分行业务经营计划、专业管理要求、支行业务营销计划、营销措施。
（3）负责支行客户的产品服务，开展客户开发和营销维护工作。
（4）负责业务的合规管理、市场风险和操作风险。
（5）完成领导交办的其他工作。
任职要求
（1）40周岁（含）以下。
（2）大学本科及以上学历。
（3）熟悉市场和银行业务产品，具有较强的市场营销能力、团队管理能力、组织协调能力。
（4）从事金融工作4年或经济工作8年及以上，从事信贷工作或零售金融相关工作2年（含）以上且具备管理经验，或在其他银行担任过同级职务者优先。
（5）熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行能力、风险管理能力、营销组织能力、市场开拓能力和客户服务能力。
支行行长
工作职责
（1）全面负责支行经营管理。
（2）负责落实分行下达的经营计划、工作任务，制定和实施支行工作计划。
（3）负责支行营销工作组织与管理，开展市场拓展、产品营销、客户开发与维护等工作。
（4）负责支行员工日常管理，实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作。
（5）负责支行信用风险、合规与内控、操作风险、声誉风险管理等工作，落实案件防控细则，确保支行安全运营。
（6）负责支行行政运行、安全保卫、纪检监察、党风廉政建设、舆情管理等工作，及时处理突发事件，落实相关应急制度及预案。
任职要求
（1）40周岁（含）以下。
（2）大学本科及以上学历。
（3）从事金融工作4年或经济工作8年及以上，从事信贷工作4年（含）以上且具备管理经验，或在其他银行担任过同级职务者优先。
（4）熟悉市场和银行业务产品，具有较强的市场营销能力、团队管理能力和较广泛的社会关系。
（5）熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，熟悉当地市场情况。具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行能力、风险管理能力、营销组织能力、市场开拓能力和客户服务能力。
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