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2024年广发银行杭州分行社会招聘启事(3.1)

事业编 浙江人事考试网 2024-03-01 15:21:00 2954 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘广发银行招聘浙江人事考试网

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2024年广发银行杭州分行社会招聘启事(3.1)

  厅堂经理(全辖)
  专业要求:
  专业不限
  
  工作职责:
  1.引导分流客户,使柜台、自助设备及电子银行渠道资源得到有效利用;
  2.负责现场环境设施维护及现场服务管理;
  3.主动识别发掘客户需求,为客户服务及销售需求提供最佳方案;
  4.根据分支行要求开展客户经营、外拓等营销工作。
  
  任职资格:
  1.具有大学本科及以上学历;
  2.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度;
  3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
  4.身体健康,无不良嗜好;
  5.符合中国人寿及我行亲属回避相关规定;
  6.具有2年以上金融工作经验;
  7.具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行相应任职经历者优先。
  保银协同渠道经理(全辖)
  专业要求:
  专业不限
  
  工作职责:
  1.制定营销计划,服务所辖区域的国寿营销员,确保月度指标达成;
  2.负责所辖片区国寿支公司及职场对接,建立常态化沟通机制、开展联合营销活动等具体、有效的举措,推动保银协同工作快速、有序发展;
  3.重点挖掘寿险精英代理人及其潜在客户,批量引流国寿渠道星级客户;
  4.负责合规开展保银协同业务;
  5.完成其他工作安排或领导交办事项。
  
  任职资格:
  1.大学本科及以上学历;
  2.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,近5年内无监管或原单位处罚记录;
  3.具有两年以上金融从业经验;
  4.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
  5.身体健康,无不良嗜好;
  6.符合我行亲属回避相关制度规定。
  二级支行副行长
  专业要求:
  专业不限
  
  工作职责:
  1.根据经营目标和任务计划,协助支行行长做好分管条线的各项工作;
  2.负责支行业务计划指标的完成,对指标分解落实与推进;
  3.负责组织支行业务的市场营销和业务拓展工作。
  
  任职资格:
  1.大学本科或以上学历,金融、法律、经济相关专业优先;
  2.具有4年以上金融工作经验,熟悉公司银行业务,近5年内无监管或原单位处罚记录;
  3.具有较强的团队管理能力、组织协调能力;
  4.具有较强的市场拓展能力以及敏锐的风险意识及管控能力;
  5.符合中国人寿及我行亲属回避相关规定;
  6.符合银行监管部门要求的任职资格条件;
  公司业务客户经理(全辖)
  专业要求:
  专业不限
  
  工作职责:
  1.负责营销开拓我行各类公司业务产品;
  2.建立和维护客户关系,拓展优质客户;
  3.积极参与团队合作,提高团队整体业绩;
  4.完成上级安排的其他工作任务。
  
  任职资格:
  1.大学本科及以上学历,经济、金融、财会或营销类专业优先;
  2.有2年及以上相关金融从业经验;
  3.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
  4.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
  5.身体健康,无不良嗜好;
  6.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
  7.符合中国人寿及我行亲属回避相关规定;
  8.具备一定的业务资源优先。

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