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高层次人才-风险管理高级专家
招聘部门：太平洋信用卡中心-风险管理和控制部
工作地点：上海市
截止时间：2024-12-31
职位描述
1.全面负责信用卡中心的风险管理工作，确保风险战略和政策符合信用卡中心的总体经营发展战略；
2.负责信用卡中心全面风险管理标准、流程和制度体系建设，组织实施信用风险、市场风险、操作风险等各类专业风险的识别、评估、预警、缓释，建立风险监测方法和报告程序；
3.负责制定各类风险指标与报表，并通过分析，对资产质量进行跟踪监控，及时优化调整相应风险政策，及时牵头处理和化解重大风险事项；
4.负责信用卡中心智能风控能力建设工作，包括技术中台、风险数据、风险模型和算法等方面的能力建设和提升；
5.负责搭建信用卡中心风险管理策略、风险偏好、风险政策和风险限额管理体系；
6.负责建立并完善信用卡中心整体风控流程体系，平衡内外部风险和客户体验，将风控模型、策略合理嵌入业务流程；
7.负责对新产品开发、设计流程中的各类风险把控；
8.负责组织风险模型、策略的开发和应用，并不断调整、优化。
职位要求
1.一般应当在知名高校取得博士学位，数学、统计学、计量经济学、金融学等相关专业毕业，具备完整的数据统计和挖掘、计量模型开发及风险策略设计等完整的理论体系和专业知识；
2.具有8年以上风险管理工作经验，其中5年以上银行/信用卡/消费金融等相关行业大中型公司全面风险管理工作经验，对金融行业风险管理体系有深刻理解，熟知行业风险合规要求；
3.熟悉金融行业风险业务或零售信贷风险分析，有信用卡、消费金融零售风险工作经验者优先；
4.具有较强的逻辑及数据分析能力、组织规划能力、沟通协调能力、领导能力、良好的逻辑思维能力，强烈的责任感和团队合作精神。
高层次人才-风险管理和控制专家
招聘部门：太平洋信用卡中心-风险管理和控制部
工作地点：上海市
截止时间：2024-12-31
职位描述
1.总体负责监督和评价信用卡业务的风险状况，规划风险管理方案，控制信用风险规模，降低操作风险和欺诈风险；
2.为政策、计量、反欺诈等团队制定、部署战略和运营目标，确保其与业务单元的年度业务计划和战略重点相一致；
3.为管理层提供内部咨询，推行有效的风险管理机制；
4.协助管理层增强业务的整体抗风险能力，提升风险管理水平；
5.管理和指导部门内各小组工作，并把握整体方向；
6.落实上级管理部门和外部管理单位的管理要求；
7.协调各部门工作，保证各部门业务在风险可控的情况下有效效率。
职位要求
1.一般应当在知名高校取得博士学位，数学、统计学、计量经济学、金融学等相关专业毕业；
2.具有5年以上风险管理工作经验，其中3年以上银行/信用卡/消费金融等相关行业大中型公司全面风险管理工作经验，对金融行业风险管理体系有深刻理解，熟知行业风险合规要求；
3.具有敏锐的风险识别和判断能力，较强的逻辑思维能力和沟通协调能力；
4.熟悉银行和消费信贷业务相关法律法规、行业风险合规等相关政策，具备全面的金融风险管理知识；
5.具有较强的逻辑及数据分析能力、组织规划能力、沟通协调能力、领导能力、良好的逻辑思维能力，强烈的责任感和团队合作精神。
高层次人才-信用卡业务风险管理专家
招聘部门：太平洋信用卡中心-风险管理和控制部
工作地点：上海市
截止时间：2024-12-31
职位描述
1.总体负责监督和评价信用卡业务的风险状况，规划风险管理方案，控制信用风险规模，降低操作风险和欺诈风险；
2.为政策、计量、反欺诈等团队制定、部署战略和运营目标，确保其与业务单元的年度业务计划和战略重点相一致；
3.为管理层提供内部咨询，推行有效的风险管理机制；
4.协助管理层增强业务的整体抗风险能力，提升风险管理水平；
5.管理和指导部门内各小组工作，并把握整体方向；
6.落实上级管理部门和外部管理单位的管理要求；
7.协调各部门工作，保证各部门业务在风险可控的情况下有效效率。
职位要求
1.一般应当在知名高校取得博士学位，数学、统计学、计量经济学、金融学等相关专业毕业；
2.具有5年以上风险管理工作经验，其中3年以上银行/信用卡/消费金融等相关行业大中型公司全面风险管理工作经验，对金融行业风险管理体系有深刻理解，熟知行业风险合规要求；
3.具有敏锐的风险识别和判断能力，较强的逻辑思维能力和沟通协调能力；
4.熟悉银行和消费信贷业务相关法律法规、行业风险合规等相关政策，具备全面的金融风险管理知识；
5.具有较强的逻辑及数据分析能力、组织规划能力、沟通协调能力、领导能力、良好的逻辑思维能力，强烈的责任感和团队合作精神。
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