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公允价值估值管理
招聘部门：总行-财务管理部
工作地点：上海市
截止时间：2024-08-16
职位描述
1.根据会计准则和监管要求，制定金融工具估值政策、管理办法和估值规则，组织落实估值管理流程；
2.定期评估各类金融工具估值方法、估值模型和参数的适用性，跟踪监测估值结果，并分析估值结果的准确性和合理性；
3.研究分析最新会计估值规定对我行业务流程和财务报告披露的影响，借鉴同业先进经验，提供适合于我行的估值政策建议；
4.根据工作需要处理其他相关事项。
职位要求
1.38周岁及以下，全日制本科及以上学历，金融工程、应用数学、会计、金融等相关专业毕业；
2.具备2年以上银行、券商、会计师事务所、咨询公司等机构金融工具估值工作经验，熟悉国际财务报告准则和中国企业会计准则，具有CPA、ACCA、CFA、FRM等相关资格证书，熟悉固定收益类、权益类、衍生品等金融工具估值方法、模型和参数者优先考虑；
3.具有较强的数理功底，一定程度掌握编程语言（如Python、Matlab等）者优先考虑；
4.具有较强的逻辑思维、协调沟通能力和团队协作精神；
5.英语六级或以上水平，具有良好的英文读写能力；
6.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为，热爱交通银行事业，品行端正，身体健康，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
技术测试（测试开发方向）
招聘部门：总行-测试中心
工作地点：上海市 市辖区
截止时间：2024-12-31
职位描述
1.承担测试工具平台及测试专业工具基础架构规划，研究并建设符合交通银行技术栈路线及实际需求的工具平台。
2.负责建设与维护测试工具平台和自动化测试、流量回放框架，研发符合项目特点的自动化测试解决方案和适配的工具。
3.研究测试新技术，通过方法和工具创新，提升整体测试效能。
职位要求
1.大学本科及以上学历，计算机相关理工科类专业，38周岁（含）以下，研究生及以上学历优先。
2.具有较好的英语能力，须通过大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或提供具备相应外语能力的资格证明。
3.3年以上测试开发方面工作经验，掌握测试理论、流程和工具等，具备金融机构相关工作经验者优先。
4.熟悉编程语言Java/Python/C++/Shell的任一语言，熟悉使用自动化测试库（如Selenium、Appium等）或自动化测试框架（如pytest等），具备自动化测试脚本\工具开发调试能力。
5.熟悉web开发主流框架（例如Spring、Mybatis等，HTML、JavaScript前端技术），熟悉设计模式，具有系统设计能力。
6.熟悉linux系统常用命令，能独立进行配置参数修改、应用发布配置等操作。
7.具有较强的逻辑思维能力、创新能力和表达能力，良好的沟通协调和应变能力，有独立分析和解决复杂事务的能力和工作责任心。
8.具备团队管理能力，具有强烈的责任感和合作精神。
9.身体健康，品行端正，无任何违法违纪行为。
10.符合交通银行亲属回避相关规定。
技术测试（非功能测试方向）
招聘部门：总行-测试中心
工作地点：上海市 市辖区
截止时间：2024-12-31
职位描述
1.负责银行软件产品的技术类测试的整体规划、流程设计、测试执行总结等工作。
2.负责推广技术类测试在用户验收测试阶段的应用，如性能测试、批量测试、异常场景测试等，提升非功能测试效率，提高软件的非功能测试质量。
3.建立并持续优化非功能测试管理制度及工作流程。
4.关注前沿技术，通过方法和工具创新，提升整体测试效能。
职位要求
1.大学本科及以上学历，计算机相关理工科类专业，38周岁（含）以下，研究生及以上学历优先。
2.具有较好的英语能力，须通过大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或提供具备相应外语能力的资格证明。
3.3年以上技术类测试、开发或运维等方面工作经验，具备金融机构相关工作经验者优先。
4.熟练使用测试工具如load runner、jmeter等性能测试工具,熟悉阿里云或华为云架构运维体系，熟悉Shell和SQL脚本语言，了解分布式或集中式数据库如Oceanbase/DB2 ,具备较强的异常问题排查能力。
5.熟悉ITIL、DevOps运维管理框架，了解金融行业软件研发测试流程与质量管理特点，能够独立负责批量测试、性能测试等非功能测试。
6.具有较强的逻辑思维能力、创新能力和表达能力，良好的沟通协调和应变能力，有独立分析和解决复杂事务的能力和工作责任心。
7.具备团队管理能力，具有强烈的责任感和团队合作精神。
8.身体健康，品行端正，无任何违法违纪行为。
9.符合交通银行亲属回避相关规定。
技术测试（网络安全方向）
招聘部门：总行-测试中心
工作地点：上海市 市辖区
截止时间：2024-12-31
职位描述
1.负责银行软件产品安全渗透测试的整体规划、测试执行及测试报告等工作。
2.参与生产安全事件的分析工作，包括安全事件的流量包和告警信息分析，以及相关问题的测试回溯和验证。
3.制定并持续优化安全渗透测试相关管理制度、规范及工作流程。
4.关注前沿技术，通过方法和工具创新，提升安全渗透测试整体效能。
职位要求
1.大学本科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业，38周岁（含）以下，研究生及以上学历优先。
2.具有较好的英语听说读写能力，须通过大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或提供具备相应外语能力的资格证明。
3.安全渗透测试相关工作经验3年及以上，具备金融机构相关工作经验者优先。
4.熟悉常见Web、APP、API、小程序等漏洞的机制原理。
5.熟练使用BurpSuite、AWVS、Nmap、MSF等常见渗透测试工具，熟练掌握PHP/Python/Shell/GO/Java/C++中至少一种编程语言。
6.有CISP、CISSP、信息安全工程师等信息安全相关证书，或有HW经验、CTF比赛获奖经历、CNVD原创漏洞证书等人员优先。
7.具有较强的业务理解力、逻辑思维能力、创新能力和管理能力，稳定的心理素质及抗压能力，良好的沟通协调和应变能力，有独立分析和解决复杂事务的能力和工作责任心。
8.具备一定的团队管理能力，具有强烈的责任感和团队合作精神。
9.身体健康，品行端正，无任何违法违纪行为。
10.符合交通银行亲属回避相关规定。
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