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支行行长
工作职责
主管支行经营管理全面工作。组织推动支行营销工作，完成分行下达的各项经营计划，管控业务风险，保证营业网点资产质量，提升营业网点服务水平，做好协调沟通和保障服务。
任职要求
熟悉国家金融管理制度和监管要求，熟悉银行信贷业务及管理规定，具有较强的市场开拓能力和组织协调能力，有较强得风险管理能力和客户服务能力，有较强的执行力和团队管理能力。金融从业经历5年以上，其中，从事本职位及下一级管理职务3年以上。
支行副行长（分管零售、运营工作）
工作职责
协助支行行长完成分行下达的零售、运营条线经营计划，管控业务风险，并做好协调沟通和保障服务。统筹做好个人条线客户营销方案、数据分析、产品推介以及营业网点厅堂管理、服务品质提升、营销推动等工作。
任职要求
熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，有较强的执行力和团队管理能力。金融从业经历5年以上，其中，从事本职位及下一级管理职务3年以上。
个人业务部产品经理
工作职责
负责分行个人类产品推广，实施客户需求分析、竞品分析、客户结构分析等。做好产品的营销支持和保障工作。
任职要求
熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力，善于团队合作，具有3年以上相关岗位工作经验。具有全国性商业银行一级分行工作经验者，以及获得CFP证书（AFP/CHFP/RFP/CFA）人员优先。
营销部总经理
工作职责
根据分行下达的年度经营计划指标，组织市场拓展和客户开发，以及相关重点客户的联系营销、延伸营销。
任职要求
熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，熟悉当地市场情况，有较强的市场拓展能力和团队管理能力，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和展业能力。具有3年以上金融、信贷从业工作经历，具备1年以上管理经验。有优质客户资源者优先考虑。
公司业务部产品经理
工作职责
负责组织分行公司类业务重点产品的需求信息收集、产品创新、产品宣传推广、销售及技术支持等工作。 实施客户细分和分层分类管理，制定客户营销服务流程，并推动落实。
任职要求
熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉公司金融业务，具有较强的沟通能力，善于团队合作，具有3年以上银行公司类相关工作经验。具有全国性商业银行一级分行工作经验者优先。
个人客户经理
工作职责
执行分行个人类业务营销策略，负责开发、维护客户，以及我行个人类金融产品推介等工作。做好客户服务，强化风险防控。
任职要求
熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉银行个人业务和相关金融产品，具有较强的沟通能力、市场开拓能力，善于团队合作，能够独立开展个人客户的开发和服务工作，以及个人业务营销和品牌维护工作。具有3年以上银行相关岗位工作经验，有较强的事业心和责任感，敢于挑战自己，具备较强抗压能力。具有全国性商业银行一级分行工作经验者优先。
个人理财经理
工作职责
执行分行营销策略，负责理财产品的推介宣传，以及客户开发、维护、服务等工作。
任职要求
熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握一定的理财专业知识，熟悉各类理财产品，具有较强的业务拓展能力，客户服务意识强，善于沟通，善于团队合作，具有3年以上银行理财类相关工作经验。具有全国性商业银行一级分行工作经验者，以及获得CFP证书（AFP/CHFP/RFP/CFA）人员优先。
公司客户经理
工作职责
执行分行公司条线业务营销策略，负责开发、维护客户，以及我行公司类金融产品的推介等工作。根据客户需求，制定金融服务方案，促成业务合作，提供客户服务，强化风险防控。
任职要求
熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉公司信贷业务，包括但不限于：信贷政策、监管政策、业务管理流程，具有较强的沟通能力、市场开拓能力、学习分析能力以及良好的风险意识，善于团队合作，具有3年以上银行相关岗位工作经验。具有全国性商业银行一级分行工作经验者优先。
对公专职审批人
工作职责
审阅信贷系统客户信息，授信调查报告等材料，分析授信业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具风险性审查意见。
任职要求
熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行业务及其职能，掌握银行业务管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力，有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力。
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