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支行行长（综合型）
工作职责
全面负责支行经营管理、行政运营等工作。组织推动支行客户开发和维护、业务营销，落实分行下达的各项经营计划和工作任务。做好人员和业务的风险合规管控，做好协调沟通和服务保障。
任职要求
1、大学本科及以上学历；
2、40周岁（含）以下；
3、在支行行长或副行长岗位累计工作2年以上；
4、有5年及以上银行工作经历，2年及以上银行信贷业务从业经历，实际参与过授信业务调查、报告撰写等工作；
5、熟悉国家经济金融政策和银行监管制度，熟悉当地政府及监管要求，熟悉当地市场，具有较强的市场开拓能力、组织协调能力、团队管理能力，具有丰富的客户资源。
支行副行长（公司）
工作职责
协助支行行长做好营销和管理工作。统筹做好支行公司客户开发和维护、公司业务营销，落实分行下达的公司条线经营计划和工作任务。协助做好人员和业务的风险合规管控，配合做好协调沟通和服务保障。
任职要求
1、大学本科及以上学历；
2、40周岁（含）以下；
3、5年及以上银行工作经历，2年及以上银行信贷业务从业经历，实际参与过授信业务调查、报告撰写等工作；
4、熟悉国家经济金融政策和银行监管制度，熟悉当地政府及监管要求，熟悉当地市场，具有较强的组织协调能力、市场拓展能力，善于带领和培养团队，具有丰富的客户资源。
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