江西人事考试网发布江西教师招聘信息,包括江西省中小学及大学教师考试公告、报名时间,教师考试时间、报名入口、职位表等。
因2024年公开选调高中教师部分岗位未完成选调计划数,根据师资配备需要,现补充公告如下:
一、选调原则
1.坚持公开、公平、公正原则;
2.坚持依法、依规、依程序原则;
3.坚持德才兼备、以德为先、择优录用原则。
二、公开选调岗位数
此次共选调高中教师53人,其中:高中语文8人,高中数学7人,高中英语10人,高中物理4人,高中化学1人,高中生物7人,高中政治7人,高中历史4人,高中地理5人,届时根据考生总成绩按高分到低分原则选择学校;具体如下:
三、选调对象
全县在编在岗初中、小学教师。
四、选调条件
1.忠诚党的教育事业,具有良好的政治素质、道德品质和业务素质,遵纪守法,品行端正,有强烈的事业心和责任心;
2.任教年限要求:①任教满3年;②任教满2年,需有一学年班主任工作经历或取得县局及以上表彰。特岗教师含服务期需满6周年及以上,工作年限计算截止时间为2024年8月31日;
3.近三年(2021、2022、2023年)年度考核均为合格及以上(任教年限3年及以下人员除试用期当年外,其余年度考核均为合格及以上);
4.学历和教师资格要求:第一学历为全日制本科及以上学历,持有高中及以上相应学科(与报考学科一致)的教师资格证;
5.年龄在45周岁及以下(即1979年8月1日及之后出生);
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.公安、信访部门记录参加和组织过非法上访、闹访、缠访人员;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.不服从组织安排,近一年内擅自离岗七天以上者。
五、选调方法和程序
(一)发布公告
8月9日—11日在泰和风、泰和云、泰和县教育体育局微信公众号和泰和县教体局院内发布公告。
(二)组织报名
1.报名时间:2024年8月12日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:30);
2.报名地点:泰和县教育体育局人事股(泰和县白凤大道225号);
3.报名方式:采取现场报名的方式进行;
4.报名需提供材料:
①《泰和县2024年公开选调高中教师报名表》《同意报考证明》一式一份;
②报名人员近期1寸免冠彩色照片2张;
③报名人员本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件、近三年年度考核证明(或加盖单位公章的年度考核登记表复印件)、符合加分材料原件及复印件,报考选调岗位所要求的相关工作经历证明(教龄、班主任工作经历等,如果有多个学校任教经历的教师,应出具相应任教学校相关证明)、资格证明等材料。
(三)资格审查
1.泰和县公开选调教师工作领导小组安排相关工作人员在报名时当场进行资格初步审查,对报名者的有关原始材料进行审核,在复印件上签名以示负责,审核后退回原件,同时核算出个人加分分数,并于2024年8月13日在泰和风、泰和云、泰和县教育体育局微信公众号和泰和县教体局院内公示资格审查合格人员及核定后的加分分数。
2.资格审查工作贯穿于公开选调全过程。经资格审查后,高中物理、高中化学、高中生物等三门紧缺学科岗位开考比例为1:1.5,其余学科岗位开考比例为1:2。如未达到选调学科比例,则相应核减或取消选调计划数。未达到开考比例被取消的岗位于2024年8月12日下午6:00前公布,并电话通知相应报考人员。
3.报考人员填写的信息必须真实、准确、完整,凡发现弄虚作假和考试舞弊者,一律取消选调资格并通报其所在单位,同时按规定追究有关人员责任。
(四)加分的计算办法(10分封顶)
1.教龄加分。每周年计0.2分(不满1学年不计分),2分封顶。
2.综合奖加分。近五年内(指2019年8月—2024年7月),凡获劳动模范、优秀教育工作者、优秀(最美)教师、优秀(最美)班主任、优秀德育工作者(含师德标兵、师德师风先进个人)、优秀党务工作者、优秀共产党员等综合奖项,按县、市、省、国家级分别计1、2、3、5分,相应级别教育行政部门表彰的按0.5、1、2、3分计算。有多个类别奖项或多次获奖的,只取最高奖项加分,不予累计,5分封顶。
3.班主任工作年限加分。担任班主任工作1学年计0.3分,3分封顶。
(五)组织考试
1.面试采取无生试讲的方式进行,总分100分,试讲时间为12分钟,备课时间30分钟。试讲内容为我县现行高一的相应学科教材。
2.领取面试准考证时间:资格审查合格后,同步发放。
3.面试时间、地点:2024年8月15日,泰和县第四中学。
4.成绩计算方法:总成绩=面试成绩+加分分数。面试成绩和综合总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。面试结束后,将于2024年8月16日在泰和风、泰和云、泰和县教育体育局微信公众号和泰和县教体局院内公示面试成绩、加分分数及总成绩和入闱考察人员。主动接受群众监督。凡被举报不符合选调条件,经核查属实者,取消选调资格,不再进行递补。
(六)考察考核
1.根据考生合成总成绩按招聘岗位从高分到低分按1:1的比例确定考察对象(考生面试成绩需达到70分及以上者方可入闱考察)。如合成总成绩相同,以面试成绩高低确定考察对象;面试成绩又相同的,则取教龄长者;如还相同,依次取近一年、近二年......绩效考核结果累计高者。
2.根据相关规定,由县公开选调教师工作领导小组对入闱考察人员的德、能、勤、绩、廉方面进行全面考察,考察合格者确定录用,不合格者不予录用。
(七)公示
根据面试、考察等情况确定拟选调人员,并在泰和风、泰和云、泰和县教育体育局微信公众号和泰和县教体局院内进行公示(公示期为5个工作日)。
(八)选岗及调动
拟选调人员公示无异议后,县公开选调教师工作领导小组组织考生进行选岗,若出现岗位未完成选调计划数,泰和二中、文田中学按2:3的比例设置岗位数(按“四舍五入”计算)。
所有考生必须服工作安排,选岗确定后不予调整,放弃选择岗位和不服从分配人员,两年内不得参加县内的教师选调考试,所空缺的岗位不予替补;拟选调人员试用期一年,一年后,由县教体局及用人单位进行考核,考核合格人员方可办理正式调动手续,考核不合格人员,则分流至其他学校。
六、纪律监督
为保障本次选调工作顺利进行,本次选调工作主动接受纪检监察机关和社会各界监督,工作人员和考生要严格遵守有关规章制度和保密规定,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。
咨询电话:0796-8638746(县教体局)监督电话:0796-8638491(县纪委监委)
泰和县人力资源和社会保障局
泰和县教育体育局
原公告标题:泰和县2024年公开选调高中教师补充公告
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