2024年铜鼓中等专业学校公开招聘合同制教师公告

江西人事考试网发布江西教师招聘信息，包括江西省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。

铜鼓中专因工作需要，现向社会公开招聘一批合同制教师，具体事项如下：

一、招聘类别及人数

语文教师1名、英语教师1名、政治教师1名、计算机教师1名、旅游管理教师1名，共计5名。

二、招聘岗位及条件

(一)基本条件

遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或技能条件，符合适应岗位要求的身体条件，能胜任教育教学工作和班主任工作。

(二)其他资格条件

1.年龄要求：20周岁(2004年8月31号以前出生)至50周岁(1974年8月1号以后出生)。

2.学历及专业要求：

(1)语文、英语、政治、计算机岗位应具有全日制本科及以上学历。

(2)旅游管理岗位应具有全日制大专以上学历旅游管理相关专业。

3.原则上应具有高中(中职)或更高层次的教师资格证，没有相应层次教师资格证的应当在入职后一年内考取教师资格证。

4.语文岗位要求普通话水平达二甲及以上，其他岗位达二乙及以上，其中计算机岗位普通话等级证应当在入职后一年内考取。

(三)不得报名的对象

1.受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

2.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、报名程序

(一)报名形式

现场报名(不接受电话报名)，报名符合应聘条件的人员自行到铜鼓中等专业学校老校区(烈士陵园坡上)二楼行政办填写报名登记表。咨询电话：17879591701(余老师)15679588319(鄢老师)

(二)报名时间

2024年8月24日至8月25日(上午8：30-12：00，下午2：30-6：00)，逾期不接受报名。

(三)报名材料

报名时须携带本人有效身份证、毕业证、资格证原件及复印件。

(四)各岗位开考比例

招聘岗位与报考人员的比例原则上需达到1:3，如达不到这一比例的，由招聘领导小组同意，可降低为1:2。

四、资格审查

(一)资格审查对象

2024年8月25日止在铜鼓中等专业学校进行报名登记人员。

(二)资格审查时间

2024年8月25日，凡当天下午6：00前未到的，视为自动弃权。

(三)资格审查地点

铜鼓中等专业学校老校区二楼行政办。

(四)组织审查

考试主办单位抽调工作人员组成资格审查小组

(五)资格审查要求

1.参加报名人员须本人携带相关材料到指定地点参加资格审查。

2.考生须保持报名时提供的通讯方式畅通，并自行准备好全部所需材料，因材料准备不全或通讯不畅影响资格审查的，责任自负。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其聘用资格。

(六)资格审查需提供的材料

资格审查时须提供以下材料：

①身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表(教育部学历证书电子注册备案表在“学信网”自行打印视同原件，二维码有效期至2024年9月)、教师资格证、普通话证等专业资格有效证件及复印件。

上述材料核实后原件当场退回。

②1寸白底彩色近照2张。

五、笔试

(一)笔试对象

2024年报名参加铜鼓中等专业学校岗位考试通过的资格审查人员。

(二)形式及内容

笔试采用闭卷方式进行，内容为时事政治、教育基础知识和专业知识。

(三)笔试时间

2024年8月26日(上午8：30-10：00)

(四)笔试地点

铜鼓中等专业学校老校区办公楼三楼左侧2306班教室

六、面试工作

各岗位原则上按照笔试成绩由高到低1：3的比例确定入闱面试人员，如报考人员不足3人的全部进入面试。

(一)面试时间

2024年8月26日下午2：30(星期一)

(二)面试地点

铜鼓中等专业学校老校区办公楼三楼左侧2306班教室

(三)面试形式

1. 语文、英语、政治、旅游管理岗位采取无生试讲，试讲15分钟。

2.计算机岗位分为试教与实操两部分，其中试教时间为15分钟，试教内容从Word、Excel、PowerPoint中抽取;实操时间分15钟，内容是平面设计、短视频制作二选一。

(四)面试内容

试讲课题当场抽签决定，从现行中职高教版和普高相应科目教材(高一上册)中选取。

(五)面试程序

1.考生候考：8月26日14：00前考生凭身份证候考入场。14：00考生完成入场，逾期未到考生，视为自动放弃面试资格。

2.考生抽签:14：05组织考生抽取面试顺序，14:08考生抽取确定面试试讲题目。

3.考生备课：14：10第一位考生进入备课室备课，备课20分钟。以后间隔15分钟安排下一位考生备课。

4.考生面试：14：30第一位考生进入面试室面试，面试结束后离场。考官等该组考生全部面试完后一起评分，统分员计算考生面试成绩。面试结束后，将面试成绩送至考务组。

(六)评分办法

面试成绩采取百分制计分(保留小数点后两位)。去掉一个最高分、一个最低分后，计算平均分。平均分保留小数点后两位，采取四舍五入确定为面试成绩。面试时缺席、迟到或违纪的考生，其面试成绩以零分计算。

七、体检及政审

(一)确定入闱体检及政审人员

面试人数(以通过资格审查的人数为准)达到公告规定面试人员比例的岗位，根据总成绩(笔试成绩*40%+面试成绩*60%)按照1︰1的比例从高分到低分(面试成绩不得低于70分)确定入闱体检及政审人员。如出现最后一名人员总成绩相同，则按其试讲成绩从高分到低分确定。

(二)体检及政审

体检时间及地点另行通知，费用自理;体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》执行，如体检不合格者，不予录用，空出名额按总成绩从高分到低分依次递补。

体检合格者入闱政审，政审工作由招聘单位组织实施，主要考察思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等，政审无异议后，办理聘用等相关手续。

八、聘用备案

体检及政审合格人员确定为拟聘人员，公示无异议人员进行聘用，采取劳务派遣用工形式，聘用人员与劳务派遣公司签订劳务合同。聘用人员工资基本工资2100元/月，年终奖由校长办公会决定，新聘人员试用期为1个月。如因拟聘人员公示不合格或自动放弃聘用资格产生的空缺，不再递补。

咨询电话：17879591701(余老师)15679588319(鄢老师)

铜鼓中等专业学校公开招聘合同制教师领导小组

2024年8月22日

原公告标题：公开招聘5人！明起报名

来源链接：https://mp.weixin.qq.com/s/9HXVizThno3zTqch4na-Vg