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优才计划（培训生-宜春分行）
职位描述
突出前端的业务拓展、基础管理，通过一线锻炼、跟岗实践为分支行培养前端基层管理人才和业务骨干。
任职要求
1.满足下列条件之一：
（1）统招全日制2025届硕士毕业生；
（2）统招全日制2025届本科第一批院校及定点院校毕业生。
2.专业不限。
3.境内院校最高学历毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2024年8月1日至2025年7月31日。
客服经理（宜春分行）
职位描述
突出一线服务制胜的理念，通过柜面和厅堂的综合锻炼与赋能，为分支行培养业务骨干人才。
任职要求
1.统招全日制2024、2025届本科毕业生。
2.专业不限。
3.境内院校最高学历毕业时间为2024年1月1日至2025年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2023年8月1日至2025年7月31日。
菁才计划（管理培训生-宜春分行）
职位描述
突出战略思维、前瞻视野和求真务实的特点，通过一线锻炼、专业与管理实践为总分行培养未来的潜质型管理人才。
任职要求
1.满足下列条件之一：
（1）统招全日制2025届博士毕业生；
（2）统招全日制2025届硕士毕业生，且本硕均在211院校（或江西财经大学）就读（如为境外院校，QS最新排名须为前200名）；
（3）统招全日制2025届985院校本科毕业生。
2.专业不限，经济学、管理学、法学、文学、理学等相关专业优先。
3.境内院校最高学历毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2024年8月1日至2025年7月31日。
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