2024年中国光大银行总行信用卡中心社会招聘启事（9.29）
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外汇业务岗
工作职责
1.负责研究外汇制度、金融监管机构对业务的各项规定并推动落实执行；
2.负责信用卡外汇数据的报送；
3.负责对完善信用卡外汇业务制度。
任职要求
基本要求：
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；
8.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；应聘党的工作部门岗位的，政治面貌应为中共党员或中共预备党员。
专业要求：
1.大学本科及以上学历，会计、国际金融、审计类专业优先；
2.年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
3.熟练运用Excel、PPT等办公软件，具备较强计算机基础知识；
4.积极主动、思维清晰，具备良好表达及沟通协调能力，具备较强执行能力。
开发岗（JAVA）
工作职责
1.参与应用软件开发项目的具体实施，并且掌握相关应用系统的开发编码技术，负责java项目的开发和维护；
2.参与软件项目的需求分析、设计工作，负责按相关规范编写详细设计说明书；
3.在系统维护阶段，负责系统上线后的应用升级的需求分析和方案设计、缺陷代码修改工作；
4.分析系统运行故障、瓶颈等问题；
5.参与系统测试，为业务测试提供支持。
任职要求
基本要求：
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；
8.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；应聘党的工作部门岗位的，政治面貌应为中共党员或中共预备党员。
专业要求：
1.研究生及以上学历，计算机、软件开发、数学等相关专业；
2.年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
3.掌握Spring boot、Spring Cloud、Mybatis等流行的技术框架；
4.熟悉Rocket MQ、WebLogic等中间件中的一种；
5.熟悉Oracle、Mysql的一种，熟悉或了解Redis等内存数据库；
6.熟悉掌握常用的Linux命令、shell脚本；
7.有应用系统容器化部署开发经验者优先。
数据库管理岗
工作职责
1.负责行内各系统数据库的部署配置、管理维护，监控分析、性能调优及故障处理，保障数据库高效可用；
2.根据业务开发需求，提供相关数据库支持，例如：提供SQL代码审核，能根据业务需求提出合理建议；
3.负责数据库灾备机制，制订应急预案，定期完成切换演练；
4.负责数据备份与恢复管理及数据存储介质管理；
5.持续改进数据库架构，保障数据库的可靠、稳定运行；
6.参与数据库的自动化运维工具开发，提升运维效率；
7.定期进行数据库的健康检查，并对性能问题进行定位和处理；
8.关注新技术，调研、测试，改进系统架构，提升系统可用性。
任职要求
基本要求：
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；
8.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；应聘党的工作部门岗位的，政治面貌应为中共党员或中共预备党员。
专业要求：
1.本科及以上学历，计算机等相关专业；
2.年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
3.熟悉Oracle数据库结构设计（物理、逻辑）索引的架构以及性能调优；
4.熟悉Oracle、Oracle Rac体系结构、存储引擎及安装、配置、升级、迁移；
5.熟悉数据库系统排障，快速定位数据库系统故障原因，确定合理的解决方案，排除数据库系统故障；
6.熟悉Oracle ADG、OGG等同步灾备技术，了解相关高可用技术方案优先；
7.熟悉一到两种脚本语言，如shell，python，能够通过脚本对数据库管理者优先；
8.熟悉国产数据库(GoldenDB\Everdb)、Sqlserver，具备相关运维经验优化者优先；
9.具有良好的沟通表达能力。
岗位投递
架构师
工作职责
1.负责系统架构的优化，协助团队解决开发过程的技术难题；
2.负责项目技术方案的架构设计与评审，协助项目经理进行技术决策，并评估风险；
3.负责项目的技术选型，预估技术风险，评测性能指标；
4.积极主动跟踪行业技术趋势，负责关键技术的攻关；
5.负责制定开发规范，参与制定技术标准，编写相应的技术文档；
6.负责架构体系规范的推广、执行和完善工作。
任职要求
基本要求：
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；
8.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；应聘党的工作部门岗位的，政治面貌应为中共党员或中共预备党员。
专业要求：
1.大学本科及以上学历，计算机、软件开发、数学等相关专业；
2.年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
3.熟悉基本架构理论，架构开发、设计方法，具备良好的架构能力；
4.熟悉主流操作系统、数据库、中间件，大数据技术，信息安全技术；熟悉Java常见开发框架及原理，熟悉分布式架构设计，熟练掌握架构相关工具；
5.具有较强的抽象思维能力和分析、解决问题能力；具有较强的书面、口头表达能力。
信息安全岗
工作职责
1.组织开发、运维（应系网）、数据等领域信息安全规范及标准的建设，并推动落地实施；
2.负责信息安全流程日常管理，并针对内外部环境变化对流程进行优化；
3.制定及维护各种硬件及软件的安全配置基线，并组织推广实施；
4.负责信息安全风险分析和识别工作，规划控制点落地实施工作；
5.负责信息安全项目需求管理，对安全需求进行审核并测试上线；
6.负责组织开展信息安全相关培训工作。
任职要求
基本要求：
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；
8.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；应聘党的工作部门岗位的，政治面貌应为中共党员或中共预备党员。
专业要求：
1.硕士研究生及以上学历，计算机、信息安全等相关专业；
2.年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
3.熟悉开发、网络、系统、应用、数据等一个或多个领域相关规范及标准；
4.具备良好的逻辑分析能力与团队合作和沟通、表达能力，具备良好的文字综合能力；
5.熟悉信息安全相关标准及行业监管的相关要求；
6.具有信息安全、审计、风险管理等方面或金融行业从业工作经验者优先；
7.具有信息安全专业管理人员（CISP或CISSP）证书者优先。
策略分析岗
工作职责
1.负责对业务发展情况进行分析与监测，撰写业务分析报告；
2.参与经营策略的制定，支持客户关系管理、数字化营销、信贷业务运营、差异化定价分析等业务方向；
3.负责结合业务场景进行智能化模型的开发、验证与应用相关工作。
任职要求
基本要求：
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；
8.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；应聘党的工作部门岗位的，政治面貌应为中共党员或中共预备党员。
专业要求：
1.硕士研究生及以上学历，计算机、电子信息、数学、统计、金融等相关专业；
2.年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
3.有分析研究思维，逻辑严谨，具备较好的数据分析能力和文字表达能力；
4.掌握SQL或python语言。
数据分析岗
工作职责
数据治理及监管报送方向：
1.负责信用卡中心数据治理相关制度、流程的制修定和组织落实，包括数据标准管理、数据质量管理等；
2.负责牵头建立信用卡数据质量管理机制，组织制定数据质量规则，建立健全的数据质量监控体系，推动相关部门落地数据质量管理要求，提升数据质量水平；
3.负责牵头完成信用卡中心监管数据报送及核对工作；
4.为总、分行提供信用卡业务审计、检查所需数据。
数据中台及数据挖掘方向：
1.建设信用卡报表系统、客户画像系统等数据分析系统，为业务部门运营、分析等工作提供数据和工具支持；
2.建设信用卡数据中台，对信用卡各应用场景数据集中加工，沉淀客户标签等共性数据，提升数据开发、应用、管理效率；
3.结合信用卡业务场景进行数据挖掘模型的开发、验证与应用相关工作，参与数据挖掘算法的应用和优化。
任职要求
基本要求：
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；
8.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；应聘党的工作部门岗位的，政治面貌应为中共党员或中共预备党员。
专业要求：
1.硕士研究生（含）以上，计算机、电子信息、数学、统计、金融等相关专业；
2.年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
3.有分析研究思维，逻辑严谨，具备较好的数据分析能力和文字表达能力；
4.掌握SQL或python语言。
风险计量岗
工作职责
风险政策方向：
1.负责贷前、贷中环节客户审批授信、额度管理，新产品风险管理等政策制定及重检优化；
2.负责重点业务的政策制定、政策执行效果监控、内外部沟通、数据分析处理等；
3.负责跟进监管、审计等迎审及整改工作；
4.负责风险考核指标监测和预警、以及对接分行机构的风险考核指标相关工作。
资产证券化方向：
1.负责信用卡信贷资产证券化项目发行、批量转让等工作，包括不限于基础资产数据分析、筛选等；
2.负责项目转出后管理，包括不限于项目监控、存量项目信息披露、结项安排等工作；
3.负责相关业务管理系统的开发需求规划，牵头系统功能业务测试。
风险计量及分析方向：
1.负责智能风控模型体系的运营管理，涵盖从模型需求分析、模型数据准备、特征提取、模型开发、模型验证、模型实施等；
2.负责智能风控大数据的获取及维护管理，包括数据的测试、评估、应用、监测、清退等管理；
3.探索先进的数据挖掘技术，为创新产品、项目等提供智能风控方案，提升风险识别精准性；
4.对全量客户或部分客群、部分业务进行全面的或某一专题相关的信用风险分析，挖掘客群风险痛点，探索新的分析视角；
5.根据客户生命周期规律、业务发展、战略变化等对客户的信用风险情况进行持续监测、预测及风险分析；
6.落实监管要求，根据全行统一安排，对信用卡资产分类规则进行管理。
任职要求
基本要求：
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；
8.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；应聘党的工作部门岗位的，政治面貌应为中共党员或中共预备党员。
专业要求：
1.硕士研究生及以上学历，统计、计算机、数学等相关专业；
2.年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
3.熟练掌握常用统计分析工具或具有编程基础，能熟练使用SAS、SQL、PYTHON、R、EXCEL VBA等工具者优先考虑；
4.具有金融机构风险管理、数据分析、模型开发管理等3年及以上工作经验；或具有3年及以上的客户画像、信用风险分析、行业分析工作经验或3年及以上的风险管理工作经验。特别优秀者可适当放开条件；
5.热爱风险管理相关工作，具有团队精神，认真负责，吃苦耐劳，热爱学习。
会计核算业务岗
工作职责
1.负责信用卡客户账交易的会计核算、资金清算及对账；
2.负责信用卡业务增值税发票开具；
3.负责卡组织及相关报表报送；
4.负责完善相关系统功能、业务规章制度和核算处理流程。
任职要求
基本要求：
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；
8.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；应聘党的工作部门岗位的，政治面貌应为中共党员或中共预备党员。
专业要求：
1.大学本科及以上学历，会计及金融相关专业；
2.年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
3.熟练使用MS OFFICE等办公软件;
4.具有良好的沟通能力、文字表达能力和较强的问题分析解决能力。
客户服务管理岗
工作职责
1.负责对客服务类相关政策、法规的研究及解读；
2.根据监管要求，负责对客服务工作全流程管理，包含体制机制建设、考核方案等；
3.负责履行对客服务工作职责，包括产品服务审查、监管消保工作要求的贯彻落实，对产品服务提出专业评审意见；
4.负责对客服务的工作分析，推动各部门政策执行及落实。
任职要求
基本要求：
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；
8.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；应聘党的工作部门岗位的，政治面貌应为中共党员或中共预备党员。
专业要求：
1.大学本科及以上学历，数据分析、中文、法律、审计相关专业优先；
2.年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
3.具备良好的数据分析能力，熟悉常规的数据分析工具和数据方法者优先；
4.具备较强的报告撰写分析能力；
5.具有良好的沟通能力，具备良好的团队合作精神、高度的责任感、学习能力强、执行力强。
诉讼管理岗
工作职责
1.负责协助开展信用卡逾期客户总行集中民事诉讼工作；
2.指导各分行开展属地信用卡逾期客户司法催收工作；
3.协助统筹司法催收策略，负责制定与维护司法催收相关制度文件；
4.负责对分行民事诉讼工作开展情况进行分析评价。
任职要求
基本要求：
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；
8.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；应聘党的工作部门岗位的，政治面貌应为中共党员或中共预备党员。
专业要求：
1.大学本科及以上学历，法律、金融、经济、审计、数据分析相关专业优先；
2.年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
3.具备较强的报告撰写分析能力；
4.有法律或金融相关工作经验者优先；
5.具备良好的数据分析能力，熟悉常规的数据分析工具和数据方法者优先；
6.具有良好的沟通能以及团队合作精神、高度的责任感、学习能力强、执行力强。
截止日期：2024-12-31
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