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同城支行行长
工作职责
主管支行经营管理全面工作。组织推动营销工作，完成各项经营计划，保证营业网点资产质量，做好协调保障工作。
任职要求
（1）熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有较强的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
（2）银行从业5年（含）以上或经济工作8年（含）以上（其中银行工作4年及以上），从事信贷工作4年（含）以上。
（3）原则上应在其他银行担任过管理职务，具有较好的客户资源储备者优先。
营销部负责人
工作职责
组织市场拓展和客户开发，以及重点客户的延伸营销。
任职要求
（1）熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务和相关内控制度，具有较强的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较好的市场开拓、营销组织和客户服务能力。
（2）银行从业5年（含）以上或经济工作8年（含）以上，从事信贷工作3年（含）以上。
（3）原则上应在其他银行担任过管理职务，具有较好的客户资源储备者优先。
公司业务客户经理
工作职责
负责客户开发、维护以及我行公司类金融产品的推介等工作。
任职要求
（1）熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和市场动态，熟悉银行业务管理规定，具有较强的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
（2）银行从业3年（含）以上，从事银行公司业务2年以上，具备一定公司客户资源。
（3）具有较好的客户资源储备者优先。
网络安全岗
工作职责
银行网络系统的日常运行维护以及开发工作。
任职要求
（1）计算机相关专业，3年以上工作经验，掌握与信息科技相关的专业知识，熟悉网络安全和信息科技风险管理相关法律法规和制度要求。具有CISSP、CISP等证书或信息安全运营管理、大数据分析等从业背景者优先；
（2）具备网络安全技术能力，了解网络安全核查手段；熟悉TCP/IP、路由、交换等网络专业知识及相关网络安全产品知识，如防火墙、入侵检测系统、防病毒、漏洞评估工具等；
（3）熟练掌握主流安全攻防技术和流行安全产品的技术原理，具备互联网安全攻防、内网安全攻防、云计算安全等方向工作经验者优先
（4）有良好的编程基础，至少掌握一种常用编程语言，精通Python的优先；
（5）具有较强的人际沟通、文字表达和分析归纳能力。
（6）具有较强的责任心和团队意识、良好的学习能力。
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