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支行行长、集中营销部室负责人
工作职责
大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，5年及以上银行工作经历。熟悉国家经济、金融政策和银行监管制度，熟悉广东省、深圳市政府及相关监管部门工作要求，具有较强的组织协调能力、市场拓展能力，善于带领和培养团队，具有较丰富的客户资源。
营销岗位（公司）
工作职责
1、负责对公客户开发、客户服务、业务营销和市场拓展工作，做好分管客户的关系维护和综合金融服务工作；
2、负责总分行重点行业、重点客户的延伸营销和综合服务；
3、负责经办授信业务的贷前调查、贷后检查、风险预警、收贷收息等尽职工作；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
2、 2年及以上从事银行营销、信贷类业务从业经历；
3、掌握银行公司业务流程及产品，具有信贷业务系统操作经验和具有丰富的客户资源和较强的营销经验；
4、严谨细致，具备良好的营销洞察力、市场判断力，以及风险把控能力，品行端正，工作责任心和抗压能力强；
5、特别优秀者可适当放宽条件。
营销岗位（个人、普惠、理财）
工作职责
大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，2年及以上银行营销、信贷类业务从业经历。掌握银行零售、普惠等信贷业务流程及产品，具有信贷业务系统操作经验，具有丰富的客户资源和较强的客户营销经验。
公司业务部产品经理
工作职责
1、负责根据区域政策、产业动态、客户需求及同业产品优势，整合行内外资源，主导综合化产品创新和研发；
2、负责组织拟订产品销售方案，参与客户营销，发掘客户需求，梳理形成重点行业、领域、客户的综合产品服务方案；
3、负责开展产品运用案例的培训与交流，及时总结具体产品推动经验，明确推广策略与方法，形成示范效果；
4、负责牵头配合总分行产品及相关部门进行产品后评价和优化，统筹协调跨部门人员落地实施产品服务方案；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
2、5年及以上从事银行金融业从业年限，原则上需1年以上基层营销经验；
3、能够熟练掌握银行公司金融系列产品，了解与产品相关的专业管理政策，具有较强的产品研发创新和营销推广能力，能够根据客户需求提供多样化产品方案。；
4、严谨细致，具备良好的营销洞察力、市场判断力以及跨部门协调能力，工作责任心和抗压能力强；
5、特别优秀者可适当放宽条件。
公司业务专职审批人
工作职责
1、负责公司客户的授信准入，贯彻和执行本行的信贷政策，实施授信项目审查审批；
2、跟踪和研究宏观经济、金融环境和相关行业的走势变化，定期出具行业分析与授信指引；
3、部门安排的其他工作。
任职要求
1、第一学历大学本科，学士及以上学位，具有学历学位证书，金融、经济、法律等相关专业优先，年龄不超过40周岁；
2、从事银行信贷或金融机构类的信用风险评审审批工作5年及以上，其中公司信贷工作经验不少于3年，原则上需具备基层营销经验；
3、掌握相关法律法规及政策，熟悉并购贷、开发贷及科技型企业信贷审批；
4、严谨细致，具备良好风险洞察力和判断力，品行端正，责任心及抗压能力强；
5、特别优秀者可适当放宽条件。
资产保全风险直营特资部资产保全岗
专业要求
法学、经济、金融、管理等相关专业
工作职责
1、负责直营不良资产的移交接收工作，完成移交相关内容的复核调查。
2、负责直营不良资产风险化解方案拟定；负责直营不良资产中化解类业务的贷前、贷中、贷后相关工作。
3、负责直营不良资产风险处置方案拟定；负责经审议同意的处置方案相关具体实施工作，包括不限于自主催收、诉讼，呆账核销、债权转让、以资抵债等处置方式的发起和最终实施。
4、负责完成个人清收考核目标。
5、负责完成分行及上级部门交办的其他工作。
业务辅助岗（劳务派遣制）
工作职责
1．严格执行总分行相关规章制度，落实厅堂管理工作措施，根据实际情况开展厅堂日常服务工作。
2．负责受理柜台业务，包括现金类业务、账户服务业务、外汇业务及理财、基金、保险、银证三方存管等代理业务的柜面处理等工作；协助做好厅堂客户分流引导、业务咨询、办理指导、秩序维护等服务工作。
3．严格落实消费者权益保护及个人金融信息保护的相关要求，保障客户的合法权益，严格履行信息保密义务。
4．完成领导交办的其他工作。
任职要求
1．大学本科及以上学历，原则上年龄不超过30周岁，具备金融从业经历优先。
2．具有较强的业务操作能力，有较强的服务意识、营销能力和沟通能力，具有一定的电脑操作技能。
综合柜员
工作职责
大学本科及以上学历，30周岁（含）以下，1年以上银行会计工作经验。熟练掌握会计工作相关管理规定，具备良好的语言表达能力、沟通能力。有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
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