宜宾市筠连县事业单位2025年引进高层次人才公告（81人）

事业编四川人事考试网 2025-04-07 12:48:00 14 0 | 文章出自：宜宾人事考试网事业单位四川事业单位招聘四川事业单位考试四川人事考试网

四川事业单位招聘网发布四川事业单位招聘考试信息，包括四川事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件!

因工作需要，宜宾市筠连县面向社会公开考核招聘引进高层次人才81名,入编为正式事业编制，现将公开考核招聘有关事项公告如下。

本次考核招聘信息在宜宾人事考试网(https://www.ybrsks.com.cn/)上发布。

一、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围。2025年高校应届毕业生和符合岗位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在现场资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

(二)招聘条件

1.报考者应同时具备的基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律;

(3)拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(4)具有良好的政治素质和道德品行;

(5)身体健康，适应岗位要求的身体条件;

(6)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《宜宾市筠连县事业单位2025年引进高层次人才岗位表》)

年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日(例：“年龄：35周岁及以下”，指1989年4月7日及以后出生，以此类推)。

住院医师规范化培训应聘考生报考时按《四川省卫生健康委员会、四川省公安厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省中医药管理局关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(川卫科教函〔2022〕91号)有关要求执行。

2.不得报考情形：

(1)受过各类刑事处罚的人员;

(2)被开除公职的人员;

(3)被开除中国共产党党籍的人员;

(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

(7)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员(参公人员)、事业单位人员。

(8)现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(9)筠连县机关事业单位在编在职人员。

二、招聘单位和名额

共计招聘81名事业编制人员。具体招聘单位、招聘岗位、招聘名额及招聘条件等详见本公告附件1。

三、报名

本次报名采取网络报名方式进行，报名免收报名费。报考者将报名资料电子档打包发送至指定邮箱(1282549120@qq.com)报名。

报名时间为：2025年4月7日0:00至2025年4月29日24:00，逾期视为无效报名。

(一)选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次招聘中限报一个岗位。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由招聘单位主管部门负责的报名资格审查、综合考察中的复核和同级人社部门审核确认的结果最终确定。报考者提供的报名信息应当真实有效，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

(二)报名材料

1.《宜宾市筠连县2025年引进高层次人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)的Word文档;

2.本人有效身份证原件的扫描件;

3.本人有效的学位证、毕业证原件的清晰照片或扫描件。其中，2025年应届高校毕业生需提供本人学生证原件的清晰照片或扫描件1份(无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明资料<加盖印章>)。应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业应聘。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。

4.《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件的复印件1份(已参加职称、职(执)业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件的扫描件)。

其中，属2025年应届高校毕业生的，现场资格审查时不需提供岗位条件要求的其他职称、职(执)业资格证等证明材料，但务必于2025年7月31日前取得相关证书原件，并凭证书办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任由报考者自负。

5.填报《宜宾市筠连县2025年引进高层次人才报名登记表》excel版。

6.符合条件的机关事业单位人员报名应聘须按干部管理权限征得用人单位及相关部门书面同意报考的扫描件。

7.国(境)外留学人员报考的，应出具教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件。

8.其他与报考资格相关的材料。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃。考生在任一招聘环节的中断，即失去进入后续环节的资格。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能参加现场资格复审的，视为自行放弃，责任自负。

提交报名材料时请根据报考单位、岗位注明“姓名-××单位××岗位”等，现场资格审查资料同下。

四、现场资格审查

(一)网络初审。筠连县人力资源和社会保障局对报名材料进行初审，初审结果在2025年5月6日之前通过报名邮箱原路径和短信反馈，并发放网络初审合格通知书电子档。

(二)现场资格复审。

1.现场资格复审时间：2025年5月9日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

2.现场资格复审地点：筠连县人力资源和社会保障局一楼大厅(筠连县筠连镇煤都大道402号1幢)。

3.现场资格复审资料：

(1)《报名信息表》2份，并按要求张贴近期2寸免冠证件照片;

(2)身份证原件和复印件1份;

(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份;

其中，2025年应届高校毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份(无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件<加盖印章>)。且务必于2025年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证原件，并凭证书办理聘用手续。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符合者，取消报考(聘用)资格，责任由考生自负。

(4)《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份(已参加职称、职(执)业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件)。

其中，属2025年应届高校毕业生的，现场资格审查时不需提供岗位条件要求的其他职称、职(执)业资格证等证明材料，但务必于2025年7月31日前取得相关证书原件，并凭证书办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任由考生自负。

(5)符合条件的机关事业单位人员报名者须提供用人单位及相关部门书面同意证明材料原件。

(6)国(境)外留学人员报考的，应出具教育部留学服务中心学历学位认证书原件和复印件1份。

(7)其他与报考资格相关的材料。

五、提醒

(一)专业认定。本次考核招聘专业要求中的本科、研究生专业参考目录为教育部印发的《国家普通高等学校本科专业目录(2024年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》等。对于专业目录中没有的国(境)外专业，应聘人员在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系筠连县人力资源和社会保障局介绍有关情况，由筠连县人力资源和社会保障局及招聘单位或者其主管部门(单位)通过相关高校或省及以上相关科研机构等第三方，结合所学课程、研究方向等对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格。

对个别涉及专业名称及代码等调整的，以国家教育部门发文为依据进行认定。出现新旧专业比对认定争议时,原则上以应聘人员就读高等学校依据教育部下发的关于新旧学科专业调整的有效文件或应聘人员就读的高等学校依据省级以上教育部门有关文件或有关规定出具的有效专业证明材料进行综合认定。

(二)资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责，贯穿招聘全过程。网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。对虚假、恶意进行网络报名的，按有关规定追究相关人员责任。

六、考试

(一)考试形式。

本次考核招聘原则上采取直接面试的方式进行。若同一岗位报名并通过现场资格审查的考生人数大于等于30人的，则须进行笔试。县级机关事业单位岗位笔试内容为《申论》、医生笔试内容为《医学基础知识》、教师岗位笔试内容为《教育基础知识》。笔试后按照招聘岗位招聘名额的3倍，依据考生笔试成绩从高到低确定进入面试人员(笔试缺考者不得进入面试，下同)，最后一名成绩相同的一并进入面试，笔试成绩不纳入最终考试成绩。

(二)笔试时间、地点：详见《笔试准考证》。

(三)面试时间及面试地点：详见《面试通知单》。

面试成绩满分100分，具体的面试方式详见《岗位表》。主要测试应试人员与招聘岗位所需的政治素养、理论知识和专业技能等方面的能力素质。

七、考试成绩

考试总成绩=面试成绩，考试成绩均保留小数点后两位。

八、考核成绩公布

报考者的面试考核成绩当场公布并由报考者本人签字确认。考核工作结束后，及时在“宜宾人事考试网”上公布考核总成绩及排名。面试成绩低于70分者不得进入下一步招聘环节。其中，对于报名人数较少，未形成竞争的(即实际参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位考生的面试考核成绩不得低于70分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后，方可进入下一步招聘环节。

九、体检、综合考察、公示

(一)体检

1.根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选;若面试成绩相同，则加试，加试人员根据加试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。其中：2025年高校应届毕业生应在2025年7月31日前取得有效的毕业证、学位证等《岗位表》上要求提供的相关证书、证明原件后，再安排体检。

2.体检时间为：2025年5月12日，具体安排详见《体检通知书》。

3.体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。怀孕考生参加体检参照国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

按照我省有关规定，对享受国家最低生活保障和农村绝对贫困家庭的高校毕业生免收体检费。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，在除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，经其上级主管部门审核并报同级人社部门同意后，按照体检人员的确定规则依次等额递补一次体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

(二)综合考察。

对体检合格的考生，由招聘单位及上级主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》(宜人社办发〔2021〕143号)等规定，由2名以上在编正式工作人员组成综合考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

综合考察组应查阅考生的干部(人事)档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。

综合考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，经其主管部门审核并报同级人社部门同意后，按照体检人员的确定规则依次等额递补一次，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

(三)公示。

1.拟聘用人员在宜宾人事考试网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

3.对通过综合考察的拟聘用人员在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。

十、审核确认和办理聘用手续

(一)拟聘用人员公示无异议者，由各招聘单位和主管部门对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后，由招聘单位填写审核确认材料经主管部门审查后报同级人社部门审核确认，通过审核确认的人员，取得聘用资格。其中，所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续;不能按期办理完相关手续的，取消聘用。

(二)用人单位凭同级人社部门的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同。最低服务年限按照相关政策规定执行。被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格，未在用人单位规定的时间内办理完成聘用手续的，取消聘用。

(三)按《筠连县人才新政十条》享受筠连县人才引进政策。中共筠连县委人才办联系电话：0831—7726183。

十一、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

监督举报电话：0831-7720745。

十二、咨询电话：0831-7728456(罗老师)。

十三、注意事项

本次公招过程中如有调整、补充等事项，将在宜宾人事考试网公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、递补、聘用等，责任自负。

十四、本公告由筠连县人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

1.宜宾市筠连县事业单位2025年引进高层次人才岗位表

2. 宜宾市筠连县2025年引进高层次人才报名信息表