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信用卡客户经理（劳务派遣制）
工作职责
1、负责推广银行信用卡业务，拓展信用卡客户；
2、维护存量信用卡客户，挖掘客户的其他业务需求；
3、负责银行现场大型驻点营销活动的开展；
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历，35周岁及以下；
2、征信无不良，名下无工商记录，无犯罪记录，具有良好的职业道德和团队意识，吃苦耐劳，遵纪守法；
3、具有一定陌生拜访工作经验，具备良好的客户意识、沟通能力、熟悉银行零售业务知识，心里承受能力强；
4、有相关从业经验、有一定客户资源者优先考虑。
信用卡网点经理（劳务派遣制）
工作职责
1、维护、挖掘银行存量企业客户、零售客户资源，开展相关产品交叉营销；
2、拓展银行网点周边商户二维码收款和数币收单商户； 3
3、拓展银行借记卡和信用卡客户，营销及维护网点周边用卡特惠；
4、推广信用卡大宗分期、个人养老金和数字人民币等相关产品；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、本科以上学历，35周岁及以下；
2、征信无不良，名下无工商记录，无犯罪记录，具有良好的职业道德和团队意识，吃苦耐劳，遵纪守法；
3、熟悉银行或金融行业产品及基本流程，具有较强的市场拓展、营销和沟通能力；
4、有相关从业经验、有一定客户资源者优先考虑
消费信贷客户经理（劳务派遣制）
工作职责
1、拓展有车贷、装修贷需求客户，推荐信用卡分期方案并跟进业务办理流程；
2、拓展信用卡分期业务渠道，包括但不限于4S门店、装修公司等；
3、在已有合作的4S门店/装修公司驻点，向购车客户/装修客户推荐我行购车/装修分期业务，维护好与驻点商户及客户的关系；
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历，34周岁及以下；
2、征信无不良，名下无工商记录，无犯罪记录，具有良好的职业道德和团队意识，吃苦耐劳，遵纪守法；
3、做事积极主动、沟通表达好、解决问题能力强；
4、有4S门店或者装修公司资源优先；
5、有信用卡大宗分期全流程业务营销经验优先。
截止时间：长期
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